Бухгалтер по расчету заработной платы-специалист по управлению персоналом (участок КДП)
Вакансия № 14472727 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Московский дворец молодежи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Московский дворец молодежи.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Московский дворец молодежи" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Московский дворец молодежи" - http://www.mdmpalace.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Московский дворец молодежи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14472727 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,61 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Фрунзенская, Комсомольский проспект, 28.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые соискатели, в управляющей компании Московского дворца молодежи открыта вакансия бухгалтера по расчету заработной платы-специалиста по управлению персоналом (участок КДП). В нашу команду мы ищем человека, который возьмет на себя организацию грамотного ведения бухгалтерского учета участка "заработная плата" и кадрового делопроизводства компании.
О компании:
Местонахождение: Москва, м. Фрунзенская.
Индустрия: коммерческая недвижимость.
Нам важно:
- образование: высшее либо среднее профессиональное и специальная теоретическая подготовка (экономическое, юриспруденция, менеджмент, управление персоналом, бух. учет и т.д.);
- отличное знание трудового кодекса РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права (социальной защиты);
- хорошее знание основ делопроизводства, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, основные положения Государственной системы документационного обеспечения управления;
- знание программ: 1С: ЗУП 8.3, 1С: Бухгалтерия 8.3;
- аналогичный опыт работы от 5 лет (желательно в строительной компании или бизнес-центре);
- интерес к работе, желание развиваться в данной профессии, профессиональная ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством документации, пунктуальность и дисциплинированность, активная жизненная позиция.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение кадрового делопроизводства (составление трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, о материальной ответственности, приказов по личному составу, по основой деятельности и др.);
- разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов;
- контроль и работа со штатным расписанием и орг. структурой, учет рабочего времени, составление и контроль графика отпусков;
- ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и сверка воинского учета;
- расчет и начисление заработной платы, отпусков, больничных листов и т.д. (штатная численность 50-60 человек);
- составление и сдача отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР, Росстат, Центр занятости, уведомления УФМС по иностранным работникам;
- подготовка пояснительных записок к заседанию совета директоров по кадровым вопросам;
- подготовка и контроль бюджета по статье “фонд оплаты труда”;
- консультирование сотрудников по порядку расчета заработной платы и другим трудовым вопросам, подготовка справок, рекомендаций и др. необходимых документов;
- корпоративная рассылка информационных писем;
- при необходимости поиск и подбор сотрудников (1-2 раза в год);
- участие в подготовке документов для различного рода проверок в разрезе своих участков;
- создание архива кадровой документации.
Наши условия:
- 8-часовой рабочий день, обед 45 мин., пятница – сокращенный рабочий день на 1 ч. 15 мин.
- испытательный срок - 3 месяца;
- официальная стабильная заработная плата;
- есть возможность рассмотрения оплаты необходимых для работы курсов и семинаров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14472727 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...