Специалист по работе с персоналом
Вакансия № 14454140 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АРНИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АРНИ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АРНИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АРНИ" - http://www.arni-service.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Медицина, фармацевтика, аптеки; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО АРНИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14454140 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,1 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Смоленская, Смоленская, Карманицкий переулок, 9.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 70000 руб. на вакантной должности "Специалист по работе с персоналом".
Группа компаний "Арни" более 6 лет успешно работает в сфере административно-хозяйственного аутсорсинга для медицинских учреждений. Мы предоставляем услуги по выполнению функций младшего медицинского персонала, дезинфекции и клинингу помещений, благоустройству и содержанию прилегающих территорий лечебно-профилактическим учреждениям.
Дорогой коллега! Мы растем ( регионально, по масштабам и в части количества оказываемых услуг) и пришло время пригласить в нашу команду HR-партнера.
Что должно быть у Вас, чтобы наше сотрудничество было плодотворным:
- Опыт работы в компания с численностью 500+человек, в том числе граждане СНГ.
- Успешный опыт: от 5 лет в hr-управлении.
- Стратегическое мышление (понимание стратегии компании и умение ее реализовать в HR программах).
-
Знание различных инструментов и современных методик проведения опросов. Наличие практического опыта.
-
Опыт работы, связанный с обучением персонала, приветствуется.
-
Наличие реализованных проектов, направленных на снижение текучести.
-
Умение разбираться в людях, умение общаться с людьми, разговаривать.
-
Умение работать в команде.
-
Умение формулировать и четко излагать свои мысли.
-
Лидерские качества. Энергичность, уверенность, способность вести за собой.
-
Умение принимать ответственность на себя.
-
Лояльность: готовность работать на предложенных компанией условиях в долгосрочной перспективе. Готовность развиваться и меняться.
-
Положительная ментальная установка.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Анализировать процессы, создавать изменения, направленные на повышение отдачи и счастья персонала.
- Связывать команды на объектах в соответствии с бизнес-целями компании.
- Становиться лидером преобразований, поощрять постоянное развитие персонала, вдохновляя и мотивируя команду.
- Выстраивать отношения как с линейным персоналом на объектах, так и с руководителями объектов, налаживать коммуникации.
- Проводить регулярные встречи/собрания с персоналом объектов с целью определения "узких" мест. Выявлять лидеров мнений/неформальных лидеров.
- Находить инструменты для решения возникающих/возможных проблем на объектах.
- Давать быструю и своевременную обратную связь сотрудникам объектов.
- Давать быструю и качественную обратную связь Директору по персоналу и другим руководителям структурных подразделений о выявленных "узких" местах на объектах.
- Проводить регулярные опросы по удовлетворенности и вовлеченности персонала. Анализировать полученные данные.
- Разрабатывать идеи и программы по снижению текучести, повышению удовлетворенности и вовлеченности персонала. Участвовать в реализации.
- Проводить обучение сотрудников по внутренним стандартам.
- Повышать эффективность работы и производительность труда на объектах, путем внедрения различных HR-программ.
- Укреплять HR-бренд на местах (на объектах) как привлекательного работодателя.
Условия нашего сотрудничества:
- Заработная плата от 60.000 руб (руки) до 70.000 руб (руки)- KPI.
- У нас 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
- Компенсация проезда, питания,
- Трудоустройство по ТК РФ.
Конкурс на должность HR- партнер пройдет в несколько этапов до конца 17.07.2020 года. До встречи!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14454140 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...