Старший программист 1С
Вакансия № 14418465 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фаворит, Международный кадровый центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фаворит, Международный кадровый центр.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фаворит, Международный кадровый центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фаворит, Международный кадровый центр" - https://favorit.pro/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Фаворит, Международный кадровый центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14418465 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,04 из 100 баллов |
Вакансия № 14418465 прочитана - 115 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 180000 руб. на вакантной должности "Старший программист 1С".
Компания, предоставляющая современные технологии и услуги по управлению проектами для Заказчиков, работающих в нефтяной и газовой отраслях, в связи с расширением штата ведет подбор Кандидата на вакансию "Программист 1С".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Общение с заказчиком, выяснение требований заказчика по проекту,
Согласование интерфейса и алгоритма работы модуля (согласно требований заказчика и законодательства).
Разработка модуля по согласованному алгоритму и в согласованном интерфейсе.
Сдача доработки заказчику, доработка модуля по уточнениям от заказчика.
Внедрение и последующая поддержка модуля.
Проекты и задачи:
Автоматизация KPI на базе решения «1С: Управление по целям и KPI».
Приемка работ по проекту, реализация доработок в решении «Зарплата и управление персоналом КОРП 2.5.», дальнейшая поддержка решения.
Разработка по проектам и задачам отдела по работе с персоналом и отдела организации труда и заработной платы: учет отпусков, учет северных надбавок, различные аналитические отчеты в т.ч. по начисленной заработной плате, налогам и взносам и т.д..
Интеграция с другими учетными системами: «Бухгалтерия предприятия КОРП 2.0», «1С: Управление по целям и KPI», самописное решение на платформе 1С 8.3 «Оперативный учет».
Требования к работнику следующие:
Знание типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» 2.5
Опыт доработки и поддержки решения не менее 3 лет.
Желателен опыт доработки и поддержки решения на предприятиях с вахтовым методом работы, в т.ч. в РКС и МКС: понимание особенностей расчета отпусков, учета северных надбавок, районных коэффициентов, начисления заработной платы и пр.
Знание конфигурации «Конвертация данных».
Знание основ трудового законодательства в части кадрового делопроизводства и расчета заработной платы, бух. учета.

Работа в крупной стабильной компании.
Работа полностью в соответствии с ТК РФ.
Белая заработная плата в размере от 150 000 до 180 000 рублей (устанавливается по результатам собеседования).
ДМС после испытательного срока
Место работы ст.м.Университет/ст.м.Киевская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14418465 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...