Заместитель директора по персоналу/Начальник отдела кадров
Вакансия № 14312934 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Очкарик, Сеть салонов оптики" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Очкарик, Сеть салонов оптики.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Очкарик, Сеть салонов оптики" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Очкарик, Сеть салонов оптики" - http://www.ochkarik.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Очкарик, Сеть салонов оптики" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14312934 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 18,42 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые соискатели, кандидаты без опыта работы Руководителем/Начальником участка КДП и без знания 1С:ЗУП 3 на данную вакансию не рассматриваются.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
организация и управление HR- процессами: планирование, подбор персонала, адаптация, кадровый учет, корпоративная культура;
· разработка, внедрение и контроль исполнения ВНПА;
· организация и контроль работы отдела персонала и отдела развития персонала;
· разработка регламентирующей документации;
· поддержание системы внутренней коммуникации;
· оптимизация процессов управления персонала и их автоматизация;
· ведение отчетности;
· бюджетирование затрат подразделения
Требования к работнику следующие:
· высшее профильное образование (управление персоналом, экономика);
· опыт работы в области управления персоналом/начальником отдела кадров не менее 5 лет в крупной (сетевой) компании с численностью от 500 человек;
· отличное знание трудового законодательства, ГК;
· отличное знание 1 С:ЗУП 8.3, желательно 1С: ERP, MS Office;
· знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
· развитые управленческие и коммуникативные навыки;
· опыт написания ЛНА, регламентирующих документов и т.д.;
· системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
· оперативность в решении задач, системность мышления.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
· удаленный режим работы, гибкий график - начало и окончание рабочего дня по согласованию с Руководителем;
· оформление в соответствии с ТК РФ (больничный лист, отпуск 28 кал.дней);
· испытательный срок 3 месяца;
· заработная плата по договоренности.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14312934 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...