Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 14285267 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО «Группа Черкизово», Центральный офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «Группа Черкизово», Центральный офис.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО «Группа Черкизово», Центральный офис

Репутация компании "ПАО «Группа Черкизово», Центральный офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14285267 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,05 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 14285267 на должность Менеджер по подбору персонала от ПАО «Группа Черкизово», Центральный офисВакансия № 14285267 прочитана - 116 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, взаимодействие с руководителями структурных подразделений и HRBP курируемых подразделений;
  • Поиск кандидатов на позиции middle и TOP;
  • Ведение конфиденциальных поисков;
  • Выполнение KPI по закрытию вакансий (8-10 выходов в месяц, в зависимости от уровня), в работе от 15 вакансий одновременно;
  • Разработка новых/поддержание существующих процедур адаптации новых сотрудников;
  • Участие в разработке методологических материалов для внутренних тренингов по подбору;
  • Дополнительные проекты в рамках направления (проект молодежь, привлечение кандидатов с ограниченными возможностями, автоматизация процессов подбора и адаптации);
Требования к работнику следующие:
  • от 3х лет опыта в подборе персонала крупной компании;
  • Высшее образование;
  • Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate;
  • Опыт в агентстве по подбору приветствуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в стабильной крупной компании – холдинге - лидере рынка;
  • Заработная плата по результатам собеседования, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь;
  • Оформление по ТК РФ (декретная ставка с возможностью перехода на постоянную основу через 1,5 года);
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Офис ул. Лесная (м. Белорусская)

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 14285267 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Talent acquisition specialist / Kelly


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: