Менеджер по обучению персонала
Вакансия № 14240510 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "КРАФТЕР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КРАФТЕР.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КРАФТЕР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КРАФТЕР" - https://crafter.online/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Финансовый сектор; .
Репутация компании "КРАФТЕР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14240510 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,06 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Транспортно-экспедиционная компания CRAFTER создана в 2010 году. Головные офисы компании находятся в Краснодаре и Москве, в России открыто 48 филиалов в 8 федеральных округах, CRAFTER входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компании РФ. Основная услуга, которую мы предоставляем - FTL перевозки, ежедневно мы осуществляем более 1 000 рейсов с помощью собственного и наемного транспорта.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация учебных групп;
- организационное обеспечение тренингов: оповещение и сбор участников, бронирование и подготовка аудитории , закупки канцтоваров и специальных материалов для обучения;
- контроль подготовки площадок для обучения, в том числе. в других городах, взаимодействие с региональными организаторами;
- проведение устных и письменных опросов и анкетирование по вопросам обучения сотрудников и руководителей (обратная связь, исследования в пре-… и пост-тренинговый период);
- сбор и анализ актуальных запросов на обучение и оценку;
- статистическая обработка письменной обратной связи;
- подготовка данных для отчетов по работе.
Требования к работнику следующие: - образование: высшее гуманитарное (педагогика, психология, тренинги, HR, менеджмент, экономика, юриспруденция);
- опыт организации конференций и мероприятий с участием от 10 до 100 человек;
- знание систем дистанционного обучения;
- опыт работы с договорами и проведения переговоров с провайдерами обучения и с поставщиками услуг;
- умение выстраивать коммуникации внутри компании;
- навыки работы с ПК и офисным пакетом программ ( Excel, Power point), а также с редакторами изображений (paint, Photoshop);
- готовность к выездам в командировки (4-6 в год);
- огромное желание развиваться в профессиональной сфере HR, а именно в области оценки и обучения персонала.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление согласно ТК РФ.
- комфортный офис в районе м.Авиамоторная (5 минут пешком);
- перспективы профессионального и карьерного роста;
- работу в одной из крупнейших российских транспортно-экспедиционных компаний;
- график работы: понедельник-пятница с 9 до 18.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14240510 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...