Руководитель проектов по масс-подбору персонала
Вакансия № 14209812 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Аддвайз" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Аддвайз.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Аддвайз" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Аддвайз" - http://addwise.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Аддвайз" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14209812 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,6 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель проектов по масс-подбору персонала".
Платформа по подбору персонала AddPro приглашает в свою команду Руководителя проектов по масс-подбору персонала (можно работать удаленно).
Addpro – не имеющая прямых аналогов в России технологическая площадка по подбору персонала, управляющая скоординированной работой большой сетью независимых кадровых агентств. Схема работы - крупные заказы на подбор делятся на части, которые закрываются отдельными исполнителями в соответствии их специализацией, возможностями и желанием. Addpro отвечает за конечный результат работы системы. Заказчики – крупные холдинги со значительным объемом подбора персонала. Среди наших клиентов – Утконос, Lamoda, ГК ПИК, агрохолдинг Эко-культура, Силовые машины, Примкраб и др.
Нам нужны люди с опытом реализации проектов по подбору десятков и сотен людей в месяц. Проектов много, они все разные, в т.ч. в разных часовых поясах. Поэтому характер работы требует постоянной вовлеченности в контроль процесса подбора (утро, вечер, иногда выходные) и высокой мотивации.
Задачи:
- Успешная реализация переданных в работу проектов с ответственностью за конечный результат
- коммуникация с заказчиками и кадровыми агентствами по всем вопросам в режиме "одного окна" (снятие вакансии, логистика кандидатов, обратная связь, контроль документов/оплат)
- организация работы агентств (выстраивание и корректировка процесса их работы, обучение и т.п.)
- ведение статистики по проектам в режиме он-лайн в нашей ИТ системе (списки кандидатов, их статусы, стадии рассмотрения, обратная связь).
- Выстраивание личных конструктивных отношений с руководителями заказчиков (производственники, строители, склады, ритейл, менеджмент агропредприятий и т.п.), эффективное решение возникающих проблем.
Что мы хотим видеть в своем будущем коллеге:
- имеете опыт работы HRD, HRBP или руководителем группы подбора;
- имеете опыт работы в кадровых агентствах (от 3 лет)
- являетесь экспертом в области подбора на линейные и масс позиции в регионах;
- умеете общаться с заказчиком и кандидатами на одном языке;
- имеете аналитический системный склад ума, способны системно выстроить работу множества исполнителей
- компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя.
Мы предлагаем:
- официальное оформление по ТК
- фиксированная плата 60-80 тыс. руб. гросс + прогрессивно растущий бонус за плейсменты. Система бонусов предполагает доход выше рынка для профессиональных и эффективных кандидатов (до 300 тыс. руб. гросс).
- Ненормированный рабочий день
- удаленную работу из любого уголка мира
- обучение и профессиональное развитие, новые деловые контакты высокого уровня
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14209812 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...