Бизнес-тренер

Вакансия № 14207763 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центральный банк Российской Федерации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центральный банк Российской Федерации.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центральный банк Российской Федерации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центральный банк Российской Федерации" - http://www.cbr.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Центральный банк Российской Федерации" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14207763 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 14207763 прочитана - 181 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В связи с формированием внешнего кадрового резерва ГУ Банка России по Центральному федеральному округу рассматривает кандидатов на будущие вакансии

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании для выявления потребностей в обучении, постановка целей обучения, подбор групп, определение содержания, форм и методов обучения и необходимых ресурсов;
• Подготовка планов индивидуального развития;
• Организация обучения персонала;
• Разработка и проведение обучающих и развивающих мероприятий (тренинги, коуч-сессии, семинары и т.п.) по управленческой тематике (эффективный менеджмент, личная эффективность, soft skills);
• Подготовка материалов и пособий для обучения управленческого состава;
• Оценка эффективности обучения;
• Пред- и посттренинговое сопровождение
• Документационное и методологическое обеспечение деятельности (письма, организационно-распорядительные, нормативно-методические документы).

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование(менеджмент/экономическое/социологическое);
• Желательно - дополнительное образование в области управления персоналом и по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров;
• Опыт проведения тренингов в компаниях с численностью от 5000 человек с развитой филиальной сетью, развитым корпоративным управлением;

Необходимые теоретические знания:

• Знание методов оценки развития персонала.

Необходимые практические знания и навыки:

• Опыт проведения тренингов для руководителей;
• Навык самостоятельной разработки обучающих мероприятий и методических материалов;
• Четкая структурированная письменная и устная речь, хорошие презентационные навыки, внимание к деталям, ориентация на высокие профессиональные стандарты;
• Наличие системного мышления;
• Структурированность;
• Вариативность;
• Убедительность в общении;
• Профессиональная осведомленность;
• Личностная зрелость;
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
• Умение работать с аудиторией - мотивировать, вовлекать, объяснять;
• Ориентация на результат;
• Готовность участвовать в нескольких проектах одновременно;
• Способность удерживать внимание аудитории;
• Восприимчивость к обратной связи;
• Умение работать в команде

Личностные характеристики:

• Ответственность;
• Мотивация к работе.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 14207763 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...