Training Manager
Вакансия № 14207567 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Softline" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Softline.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Softline" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Softline" - http://www.softlinegroup.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Softline" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14207567 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,94 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Softline International is looking for Training & Development Manager who is ready for challenges:
Responsibilities:
- Identify Training needs of Softline International in collaboration with the Regions; categorizing this needs with a focus on the Management level;
- Conduct an audit of Training resources of HQ, Corporate University, vendors, etc. Establish efficient relationship with HQ T&D Team;
- Prepare a plan on the framework of the CoE activity for H2 2020 (Soft skills and hard skills; recommended modern modalities, approaches), investments required, platform recommendation, providers recommendation, any other HQ support for start-up of the T&D CoE activity;
- Works with the talent acquisition team and hiring managers to create and improve a successful onboarding-training and company orientation. Define what training looks like on day 1, day 30, day 60 and beyond;
- Providing operational support to trainers, taking care of the organizational part, payments, docs, necessary bookings, calendars, participation rate where it is applicable and on the HQ level;
- Evaluates the effectiveness of training outcomes, assess the quality of training events to improve learning activities; follows up on the results of the trainings through PE and other metrics;
- Prepares monthly executive summary to share progress, results and effectiveness of training;
- Implementation of corporate tool in the region (This is to deploy Mirapolis in Int Business);
- Leadership Program: framework, ideology, content and organization + follow up
Requirements:
- Proven work experience in international companies as Training and Development Manager;
- Fluent English;
- Track record in executing successful training programs;
- Experience of building Training strategy from scratch will be your advantage;
- Excellent leadership and communication skills;
- Critical and analytical thinking
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14207567 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...