Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 14207411 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "STD-GROUP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании STD-GROUP.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "STD-GROUP" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "STD-GROUP" - http://std-group.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "STD-GROUP" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14207411 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,6 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала".
Московская аутстаффинговая компания, в свою команду ищет энергичного,опытного и умного специалиста на должность Руководителя отдела подбора персонала.
Мы занимаемся предоставлением разнорабочих на производственные, строительные и аргопромышленные объекты по всей России.Как правило, нашими услугами пользуются компании, которые не смогли своими силами закрыть вакансию. Поэтому, нам нужен профессионал, готовый вместе с нами решать самые сложные задачи по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Координация работы рекрутеров.
- Составление плана закрытия вакансии.
- Выборка резюме, определение источников привлечения.
- Самостоятельный набор линейного персонала, разнорабочих, вахтовиков.(входящие и исходящие звонки).Для руководства коллективом необходим личный пример эффективной работы.
- Формирование новых и улучшение старых каналов привлечения соискателей
- Контроль и сравнение эффективности работы рекрутеров.Анализ ошибок, увеличение конверсии отдела.
Требования к работнику следующие:
- Готовность принимать самостоятельные решения и работать на результат
- Опыт работы в подборе линейного персонала,включая вахтовый метод работы.
- Глубокое знание всех методик и ресурсов для массового подбора низкоквалифицированного,линейного персонала и вахтовых рабочих
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Гибкий рабочий график, с 10 до 18 (возможна коррекция с вашей стороны), доп. выходные дни при закрытии объектов.
- Предоставляется безлимитная мобильная связь
- Оплачиваемый доступ к любым эффективным рекламным источникам.
- Оклад+KPI
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14207411 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...