Директор по персоналу/Руководитель отдела персонала (HR-директор)
Вакансия № 14206659 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центр сертификации Евракон" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центр сертификации Евракон.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центр сертификации Евракон" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центр сертификации Евракон" - https://eaccert.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Центр сертификации Евракон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14206659 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,3 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Матросская Тишина.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Динамично растущая команда центра сертификации «Евракон» приглашает вас принять участие в конкурсе на вакансию "Директор по персоналу/Руководитель отдела персонала/HR-директор". Мы не обещаем простых задач, но гарантируем интересную мотивацию, справедливую оценку результата, широкие возможности развития и обучения. Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, если вы искренне любите свою работу, педантичны в деталях и глобальны в целях – будем рады познакомиться с вами на собеседовании.
Штат компании - 100 человек, среди которых квалифицированные инженеры и эксперты в разной области, специалисты по продажам и административный персонал.
В круг обязанностей будет входить:
- Построение организационной структуры.
- Организация и контроль работы HR-блока компании.
- Организация и контроль процесса поиска и найма квалифицированных кадров.
- Контроль и актуализация процедур отдела персонала, регламентов, положений, должностных инструкций.
- Организация и контроль процесса адаптации, обучения, оценки, аттестации персонала.
- Развитие и улучшение системы мотивации персонала (материальной и нематериальной).
- Оценка текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению.
- Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат, утверждённых в организации и предлагаемых соискателям.
- Точечное привлечение нужных специалистов из других компаний.
- Подготовка корпоративных мероприятий с участием персонала, мероприятий по повышению качества HR бренда и их реализация. Формирование бюджета фонда оплаты труда.
- Формирование кадрового резерва.
Задачи на период испытательного срока:
- Анализ текущей структуры и стратегии развития компании, определения организационной структуры, функциональных и квалификационных требований.
- Создание HR-отдела, комплектование необходимыми кадрами.
- Закрытие «горящих» вакансий, в том числе ключевых специалистов, руководителей, сильных игроков в команду, в том числе собственными силами.
- Разработка планов, программ и процедур в управлении персоналом.
- Создание систем адаптации и обучения сотрудников.
- Разработка системы мотивации для отдельных групп сотрудников.
- Участие в составе рабочей группы в проектировании и внедрении интранет-портала организации. Дальнейшее его администрирование.
Вы, возможно, подойдете, если у Вас есть:
- Высшее образование в области управления персоналом. Профильные тренинги.
- Исключительный опыт управления персоналом и развития этой части бизнеса от 5 лет.
- Опыт работы от 3 лет на позиции HR-Директора.
- Опыт построения эффективной команды.
- Опыт разработки систем мотиваций, найма персонала.
- Стратегическое мышление.
- Системный подход к ведению задач.
- Положительный опыт антикризисного управления и решения сложных ситуаций.
- Желание расти и развиваться вместе с компанией в ближайшее десятилетние.
- Готовность предоставить рекомендации по запросу.
Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании;
- Возможность применить свои профессиональные навыки и опыт;
- Высокую и своевременную заработную плату;
- Официальное трудоустройство. Оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Работа в комфортабельном офисе недалеко от метро Сокольники;
- Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач;
- Молодой и дружный коллектив;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14206659 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...