Руководитель отдела продаж
Вакансия № 14194127 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANVIO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANVIO.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANVIO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANVIO" - https://anvio.com/ru-ru/moscow/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ANVIO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14194127 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,36 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Anvio VR - молодая, прогрессивная компания, которая занимается разработкой игр для виртуальной реальности. Мы входим в топ 5 лидеров индустрии в мире! Наши клубы есть везде - от Китая до Америки, а расширяем мы нашу сеть путём продажи франшиз.
Мы очень надеемся, что именно ты можешь помочь нам стать ещё более узнаваемыми.
Итак, что нам нужно:
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
2.1. Управление командой продаж:
- Проведение аттестации сотрудников отдела и разработка системы грейдирования и мотивации;
- Выявление зон роста и развития сотрудников, увольнение либо найм, формирование эффективного состава отдела продаж;
- Оценка квалификации менеджеров по продажам (дисциплина, скорость обработки заявок, умение верифицировать потенциальных клиентов, процент закрытий в каждый этап, процент закрытия в продажу и т.д.), проведение аттестаций;
- Организация дополнительного обучения;
- Контроль качества работы сотрудников отдела;
- Проведение внутренних встреч отдела и личных встреч с менеджерами по продажам, консультирование и организационный коучинг;
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и регламентов, принятых в отделе;
- Разработка/корректировка должностных инструкций/задач на тестовый период и испытательный срок;
- Ведение общей клиентской базы и отчетов по совершенным сделкам в CRM и контроль за соблюдением стандартов ведения сделок в CRM;
- Распределение задач и планирование нагрузки сотрудников отдела, обеспечение эффективной рабочей нагрузки;
- Проведение ежедневных, еженедельных и ежемесячных встреч с отделом продаж.
2.1. Выполнения ежемесячного и годового плана отдела продаж и личного плана продаж:
- Обеспечение выполнения ежемесячного и годового плана продаж;
- Анализ рынка, формирований предложений по выходу на новые сегменты рынка и составление базы потенциальных клиентов;
- Поиск и анализ новых каналов коммуникации с клиентами, разработка и тестирование новых инструментов привлечения клиентов;
- Подготовка, запуск, ведение и контроль рекламных компании в социальных сетях для генерации новых заявок;
- Работа с действующими FEC, LBE VR, развлекательными локациями с целью продажи лицензии;
- Продажа продуктов и услуг компании (личные продажи), включая поиск потенциальных клиентов; обработку входящих заявок и повторные продажи действующим клиентам); подготовку коммерческий предложений; организацию и проведение коммерческих переговоров; перезаключение и подписание договоров; ведение рабочей и отчетной документации.
2.3. Планирование и отчетность:
- Составление планов продаж отдела и личных планов менеджеров по продажам на неделю, месяц, год и отчетов по достижению планов;
- Формирование стратегии и операционного плана по достижению плана продаж;
- Введение прозрачного ежемесячного плана работ отдела и введение отчетности отдела (ежедневной, еженедельной, ежемесячной) в соответствии с планом работы на месяц;
- Ежемесячное ведение бюджетирования отдела, планирование расходов и доходов отдела, подача заявок на оплату услуг подрядчиков и иных выплат;
- Презентация еженедельных планов отдела и отчета за прошлую неделю вышестоящему руководству.
2.4. Создание инфраструктуры для эффективной работы отдела продаж:
- Подготовка презентационных материалов и понятного описания продуктов компании, включая по написание ТЗ для подготовки таких материалов силами других подразделений организации;
- Создание и поддержание актуального состояния регламентов и скриптов, базы знаний (в Confluence);
- Автоматизация работы менеджеров по продажам в CRM системе компании;
- Обеспечение работы технических инструментов отдела продаж, включая настройку и своевременную оплату ПО отдела (AmoCRM, сайт продаж, Mango и т.д.).
- Анализ и совершенствование существующих бизнес процессов отдела.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в продажах B2B на международном рынке.
- Опыт активных продаж и выстраивания коммуникации со сложными клиентами (владельцы действующего бизнеса).
- Высокая ответственность за результат
- Навыки подготовки коммерческих предложений для клиента том числе на английском языке.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Свободный устный и письменный английский.
- Самостоятельность и организованность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - уровень зп обсуждается индивидуально;
- график: 5/2, гибкое начало рабочего дня
- молодая и позитивная команда, интересная работа в модном и перспективном направлении;
- офис в пешей доступности от м. Улица 1905 года или Краснопресненская;
- чай/кофе/печеньки/фрукты в неограниченном количестве.
- возможность регулярно играть в наши игры формата Full-Body VR и приводить друзей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14194127 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...