HR Generalist
Вакансия № 14146812 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЭНЕРГОСТАНДАРТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЭНЕРГОСТАНДАРТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЭНЕРГОСТАНДАРТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЭНЕРГОСТАНДАРТ" - http://energostandart.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ЭНЕРГОСТАНДАРТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14146812 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Бибирево, Алтуфьево, Бескудниково, Новгородская улица, 1с5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы - команда профессионалов в области промышленной автоматизации.
Наша компания ведущий дистрибьютор SIEMENS с 18-летней историей.
Мы работаем с предприятиями с самым мощным промышленным и технологическим потенциалом.
За последние несколько лет у нас открылось 4 филиала в России: в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Казани и Краснодаре. Мы имеем собственный склад и производство в Москве.
В связи с большим потоком клиентов и активным ростом компании, нам нужны менеджеры по работе с клиентами.
Задачи:
- Организация подбора персонала Центральный офис и регионы (в подчинении есть рекрутер);
- Разработка и внедрение системы адаптации персонала;
- Формирование кадрового резерва и программы развития персонала;
- Выявление потребностей и организация обучения персонала, как внутреннего, так и внешнего;
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Внутренний PR, формирование корпоративной культуры, организация мероприятий;
- Разработка мероприятий по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
- Регулярное общение с коллективом с целью выявления скрытых потребностей, неудовлетворенности и раннего предупреждения проблем;
- Поддержка сотрудников и руководителей компании по всем HR-вопросам
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, желательно в области психологии и управления персоналом, дополнительное в сфере HR приветствуется;
- Отличное знание трудового законодательства РФ, КДП в полном объеме;
- Знание основных методик и ресурсов подбора персонала, успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки;
- Опыт работы с аналогичными задачами в сфере HR - от 3 лет
Мы предлагаем:
- Оклад + KPI (обсуждаем с успешным кандидатом);
- официальное трудоустройство по ТК РФ (предоставление отпуска и оплачиваемый больничный лист в том числе);
- карьерный рост;
- график: 5/2, с 9 до 18ч., в пятницу до 17ч;
- корпоративные мероприятия;
- отличный бодрящий зерновой кофе;
- повышение квалификации за счет компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 14146812 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...