Руководитель отдела Product Development (отдела по развитию продукта)

Вакансия № 14047237 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR CITY MOSCOW" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR CITY MOSCOW.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR CITY MOSCOW" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR CITY MOSCOW" - http://hrcity.moscow/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR CITY MOSCOW

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Лесная промышленность, деревообработка; Нефть и газ; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

Репутация компании "HR CITY MOSCOW" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14047237 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,82 из 100 баллов

Вакансия № 14047237 прочитана - 209 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела Product Development (отдела по развитию продукта)".

Группа образовательных проектов ищет Руководителя отдела Product Development (отдела по развитию продукта)

Компания растёт очень быстро и качественно, и к концу следующего года планирует увеличение минимум в 3 раза.

В будете заниматься:

Созданием и внедрением продукта, работой над платформой, объединяющей учеников, преподавателей и наставников;
Анализом рынка и конкурентов;
Анализом сильных и слабых сторон продукта: поиском и устранением “узких мест”;
Проверкой гипотез, проведением a/b тестов;
Подготовкой технических заданий отделу контента и разработчикам;
Полностью отвечать за продуктовый Roadmap направления;
Управление жизненным циклом продукта: руководство и операционное управление на всех этапах разработки, тестирования и запуска;
Разработка стратегии продвижения продукта, формирование и проверка продуктовых гипотез;
Управление командой преподавателей, распределение задач и контроль исполнения;
Проведение комплексного аудита продукта (технический, маркетинговый, улучшение usability).

Требования к работнику следующие:

Опыт работы с digital-продуктом в роли Product Manager не менее 1 года;
Опыт в B2C на массовую аудиторию;
Аналитический склад ума;
Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности;
Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область;
Умение расставлять приоритеты по задачам и проектами, а также фокусировать команду на эти приоритеты;
Опыт организации командных встреч и планёрок, координации действий команды преподавателей и руководителей отделов образования.

Образование:

Техническое/математическое/экономическое (МФТИ, РЭШ, МГТУ им. Баумана,

НИУ ВШЭ, МГУ.) Допустимо отсутствие высшего образования при наличии

необходимого опыта, навыков и качеств личности.