Педагог испанского языка для монтессори класса (ступень 12-15 лет)

Вакансия № 13870910 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Инновационный образовательный центр Земляне" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инновационный образовательный центр Земляне.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Инновационный образовательный центр Земляне" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Инновационный образовательный центр Земляне" - http://prozemlyan.ru/

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "Инновационный образовательный центр Земляне" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 13870910 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 13870910 прочитана - 319 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 16000 руб. на вакантной должности "Педагог испанского языка для монтессори класса (ступень 12-15 лет)".

О Доме.

«Земляне» - это единое пространство для детей и взрослых, развивающееся на гуманистических педагогик таких как монтессори. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и более развитой способностью принимать решения. Наши взрослые - большие дети, а наши дети - маленькие учителя! Наше название - доброе напоминание городским жителям и нашим городским детям, кто мы и откуда.

«Земляне» созданы в 2010 году Юлией Никишиной. В него входит ясли «Гнездо для мам и малышей» от 0 до 3 лет, детский сад с 3 до 6 лет, школа с 6 до 12 лет, ресурсно-методический и учебные центры, Мастерская Монтессори и Студия допобразования. В сентябре 2020 года запускается школа с 12 до 15 лет.

Наша миссия – мы растим счастливых землян, меняющих мир к лучшему.

Наши ценности:

1. Сохранить и сберечь;

2. Понять себя и внести свой вклад;

3. Быть частью.

Сотрудника ждет место, где хочется работать и развиваться. Что вдохновляет нас заниматься этой работой:

1. Команда равных единомышленников, ожидающих поддержки и готовых поддержать, семейная атмосфера, при каждой встрече мы обнимаемся.
2. Эффективная работа в едином информационном пространстве 1С CRM. Мы развиваем крутую автоматизацию процессов, избавляющих от рутины.
3. Место в центре отрасли монтессори педагогики. Нас любят и уважают участники рынка, мы являемся лидером и разработчиком уникальных педагогических программ.
4. Участие в главных деловых мероприятиях страны.
5. Классные продукты, вокруг которых строится Сообщество:

1. Сад от 3 до 6 лет.
2. Школа от 6 до 15 лет.
3. Образовательные студии.
4. Детский лагерь.
5. Материалы для образования в альтернативных школах из нашей Мастерской.
6. Обучение педагогов альтернативных школ в нашем Учебном центре.
7. Франшиза.

Есть много возможностей по их улучшению и развитию продуктов.

1. Порядочность и добрые отношение руководителей, которые создают горизонтальную бирюзовую организацию.
2. Возможность самореализации в создании новых продуктов – мы постоянно придумываем такое, чего не было раньше на рынке.
3. Высокий темп работы – скучать у нас некогда, рабочий день пролетает как мгновение.
4. Мы хорошо знаем наших клиентов и описали порядок эффективных действий, которым с удовольствием научим.
5. Бесплатный здоровый обед, в том числе вегетарианский.
6. Бесплатное обучение у лучших экспертов.
7. Йога в Доме за счет организации.

Мы дорожим своим делом, поэтому тщательно подходим к развитию Команды. Наше видение будущего члена Команды:

Обязательны:

1. Адепт гуманистической педагогики.
2. Принятие наших ценностей.
3. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету.
4. Знание важнейших направлений развития образовательной системы, а также требований ФГОС начального общего и среднего общего образования, способы обучения иностранному языку и их дидактические возможности.
5. Стаж работы педагогом по преподаваемому предмету от 3 лет.
6. Инициативность – нам нужны Ваши идеи.
7. Готовность к нечастым переработкам в пиковые периоды.
8. Увлеченный, вдохновляющий, системный, организованный, ответственный, креативный.

Желательны:

1. Знание второго иностранного языка.
2. Опыт в организации языковых лагерей.
3. Знания и опыт в преподавании других предметов, в том числе и физкультуры/спорта.

Мы дорожим нашими детьми и родителями, поэтому важно понимать их и работать профессионально. Какие обязанности лежат на педагоге монтессори-класса 12-15:

Коммуникация с детьми.

1. Соблюдать права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.
2. Планирование и подготовка уроков, распределение уроков по времени и содержанию, составление гибкого расписания в соответствии с ценностями монтессори педагогики.
3. Проведение тематических групповых ключевых уроков согласно плану.
4. Проведение индивидуальных уроков в мини-группах в зависимости от конкретной ситуации и запроса, следуя принципам индивидуального подхода к обучению каждого ребенка.
5. Организация самостоятельной деятельности обучающихся, в том числе исследовательских работ.
6. Наблюдение за групповой динамикой класса, поддержание благоприятного психологического климата в классе, проведение уроков по духовно-нравственному воспитанию учеников.
7. Медиация в решение конфликтных ситуаций методами ННО, а также обучение детей данным инструментам.
8. Осуществление наблюдения за индивидуальным образовательным процессом обучающегося и его коррекция в случае необходимости.
9. Организация участия обучающихся в олимпиадах.
10. Проведение индивидуальных конференций с детьми не реже 1 раза в 2 недели (согласование маршрута движения, выявление узких мест и помощь в выработке стратегии их решения).
11. Ведение электронной базы данных, образовательного маршрута в программе Transparentclassroom. Ежедневное занесение информации о работе класса в систему.
12. Обеспечение безопасности детей в учебное время (в том числе оказание первой помощи).
13. Разработка и адаптация материалов, сотрудничество с другими школами в области подготовки и адаптации материалов, участие в сетевых лабораториях, организация выездов по обмену опытов в другие школы/города, участие в городских мероприятиях и олимпиадах.

Коммуникация с родителями.

1. Проведение личных конференций с родителями и детьми.
2. Взаимодействие с родителями в области их информирования о результатах образовательной деятельности ребенка (достижениях и сложностях) не реже 1 раза в 2 недели.
3. Оповещение родителей о важном, школьном, бытовом.
4. Обратная связь при встрече с родителями.
5. Просматривать родительский чат и личные сообщения от родителей не реже 2-х раз в день (в 09.00 и в 16.00).
6. Участие и проведение образовательных семинаров/встреч с родителями.

Коммуникация с другими педагогами.

1. Активное участие в жизни и деятельности педагогического круга, проявление инициативности и ответственности.
2. Просмотр рабочего чата, рабочей группы, группы “Дом Землян. Рабочая. Общая” и “Семейная школа” полностью и ежедневно.
3. Посещение еженедельных методических педсоветов и ежемесячных общих педсоветов.
4. Замена другого профильного педагога по согласованию с другими педагогами.

Деньги и условия работы:

1. Заработная плата на руки состоит из почасовой ставки в размере 1000 рублей за академический час.

Зарплата у нас выплачивается всегда вовремя.

1. Испытательный срок - 3 месяца. Перед испытательным сроком мы договариваемся о возможных результатах работы на испытательный срок, а по его окончания обсуждаем, что получилось.
2. График работы (май-июнь 2020) - в режиме оффлайн формата работа в классе с детьми в первой половине дня 3 дня в неделю в течение 2-х часов; в режиме онлайн формата (погружение в июне) – работа с детьми на платформе zoom, getcourse, padlet и др. 4 дня в неделю в течение 1 академического часа.
3. График работы 1 сент 2020 - июнь 2021 – два дня в неделю по 1 академическому часу, две группы, то есть 4 часа в неделю.
4. Прямой руководитель – Директор по качеству образовательных программ.
5. Ежегодный отпуск – июль, август.
6. Остальные условия – при собеседовании.

Контактное лицо – Директор по гармонии Татьяна Рязанцева

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 13870910 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...