Удаленный HR-специалист по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия № 13778172 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Мобайл Стайл" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Мобайл Стайл.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Мобайл Стайл" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Мобайл Стайл" - http://mlsl.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Мобайл Стайл" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13778172 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,41 из 100 баллов |
Вакансия № 13778172 прочитана - 242 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Удаленный HR-специалист по подбору персонала (рекрутер)".
Добрый день, уважаемые соискатели!
Мы ,розничная сеть Мобайл Стайл, занимаемся продажей чехлов и аксессуаров для мобильных устройств, оказываем услуги по ремонту телефонов и планшетов, работаем в торговых центрах Подмосковья, сейчас работает 13 торговых островов и павильонов площадью от 2 до 50 м2.
Главный офис компании находиться в городе Химки. Компания работает на рынке с 2004 года. До конца 2020 года в наших планах открыть дополнительно 5 магазинов фирменной сети.В компании в данный момент работает более 40 удаленных и штатных сотрудников. Продаем товары на маркетплйсах озон, беру , wildberries.
Я ищу удаленного специалиста по подбору персонала , для которого не будет проблемой вовремя закрывать вакансии компании, работать одновременно с 10 вакансиями, четко описывать портрет соискателей со слов руководителя.
Вы можете быть на связи с 9 утра до 21,а также при необходимости и в субботу и в воскресенье.
Ваша основная задача - на 100 процентов укомплектованный штат сотрудников компании.
?
Ваши обязанности:
-проведение первичных собеседований.
-поиск и размещение вакансий на ресурсах интернет.
-предоставление каждодневного отчета по проделанной работе.
- работа в команде.
Навыки:
-у вас есть опыт работы специалистом по подбору персонала в торговых сетях от 10 магазинов.
-у вас есть опыт подбора продавцов консультантов, кладовщиков, территориальных менеджеров.
- для вас не будет невыполнимой задачей провести холодный поиск по HH, прозвонить кандидатов и выбрать лучших.
-вы готовы взять на себя полный блок работы с персоналом и кадрового учета.
-у вас установлены мессенджеры телеграмм, whats up , skype, почта и вы умеете ими пользоваться.
-у вас хорошо развиты коммуникативные навыки, вы любите и умеете общаться.
-вы готовы работать на полной занятости без совмещение данной вакансии с какой-либо дополнительной деятельностью и иными проектами (!)
-вы умеете работать, получив несколько значимых критерия успешности выполнения задачи, и вам не надо будет разжевывать все детально.
-вы достаточно само организованы и способны самостоятельно принимать взвешенные решения. Вам нравится, когда над вами не стоит руководитель.
-вы можете вести совещания и протокол переговоров (перевод аудио-документов в текст).
-вы готовы продемонстрировать свои возможности умения и выполнить тестовое задание.
-вы никогда не бросаете дела, и если взялись за что то ,то доведете до конца.
-для вас не будет проблемой разобраться с crm planfix и вести проекты в ней.
Условия:
- заработная плата - оклад 30000 рублей + бонус по итогам месяца
- график работы 5/2
- возможность оформления по ТК
- компенсируем расходы на связь
- интересные задачи, возможность развития и обучение
- работа с первым лицом компании
Вы всегда внимательны, в том числе, и при устройстве на работу. Поэтому, откликаясь на нашу вакансию, начнёте сопроводительное письмо со слов- Отличное начало.Обязательно напишите в 1–2 словах, почему на данную работу мы должны взять именно вас. По этим 2-м критериям я пойму, что вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек. Спасибо.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13778172 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...