Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-директор (Руководитель департамента подбора и адаптации персонала)

Вакансия № 13778019 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Неотекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Неотекс.


Репутация компании "ООО Неотекс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 13778019 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 12,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 13778019 на должность HR-директор (Руководитель департамента подбора и адаптации персонала) от ООО НеотексВакансия № 13778019 прочитана - 245 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "HR-директор (Руководитель департамента подбора и адаптации персонала)".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Развитие основных направлений HR-департамента: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, кадровый резерв, мотивация.
  • Развитие корпоративной культуры. Организация и проведение корпоративных мероприятий внутри страны и за ее пределами.
  • Управление развитием персонала, его вовлеченностью и удовлетворенностью, управление результативностью.
  • Анализ рынка труда и адаптация существующих методов работы.
  • Самостоятельный поиск и привлечение ключевых специалистов.
  • Ведение статистики и отчётности по HR Департаменту.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в должности руководителя отдела персонала от 3-х лет.
  • Знание основных направлений работы с персоналом: подбор, адаптация, организация обучения.
  • Опыт автоматизации HR бизнес-процессов.
  • Опыт работы в торговой компании с численностью более 1000 человек.
  • Системный подход к ведению задач. Высокая работоспособность, настойчивость в достижении поставленных целей.
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С 8.3.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Нагорная (10 мин. пешком);
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8:00 до 17:00
  • Заработная плата - оклад 200 000 руб.
  • Ежегодная индексация заработной платы + надбавки за выслугу лет
  • Оформление по ТК РФ.
  • Комфортный просторный офис, своя столовая
  • Компенсация проезда
  • Корпоративный отпуск за счет предприятия

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 13778019 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начальник кадровой службы / ООО Управляющая компания Региональный оператор


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: