Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
Вакансия № 1377693 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кадровое агентство Арвис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое агентство Арвис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кадровое агентство Арвис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кадровое агентство Арвис" - http://www.arvis.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Кадровое агентство Арвис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 1377693 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,47 из 100 баллов |
Вакансия № 1377693 прочитана - 221 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 115093,г. Партийный пер., д.1, корп.58, стр.3, офис 320.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы молодое кадровое агентство, в котором работают люди с большим опытом работы во внешнем и внутреннем рекрутинге и продажах. Сейчас мы развиваемся и ищем себе в команду специалиста по подбору персонала.
Что нужно будет делать:
- Размещать вакансии на «работных» сайтах,
- Искать кандидатов по базе резюме на специальных ресурсах,
- Приглашать кандидатов на собеседования,
- Проводить собеседования: личные встречи, по skype и телефону,
- Писать отчеты по кандидатам, вести базу по кандидатам,
- Вести деловую переписку с заказчиками
Мы ищем человека, который:
- Позитивен, любит общение с людьми,
- Испытывает интерес к людям, но при этом не теряет способности объективно их оценивать,
- Хочет развиваться в сфере управления персоналом,
- Активен и готов творчески подходить к решению не только вопросов поиска персонала, но и к своей жизни в целом,
- Имеет опыт работы рекрутером или помощником рекрутера/менеджера по персоналу,
- Не имеет опыта, но чувствует в себе большой интерес к этой профессии и точно знает, что быстро сможет научиться,
- Имеет доступы к ресурсам по поиску персонала (желательно, но не обязательно).
Мы предлагаем:
- Возможность гибкого графика и частично работать удаленно (реально совмещать с учебой или другой занятостью)
- Собеседования в офисе можно проводить 2-3 раза в неделю или больше (в зависимости от ваших возможностей)
- При успешной работе можно будет подключаться к другим проектам по hr-консультированию
- Сдельная заработная плата
- Работа не с массовым подбором, а с интересными компаниями и вакансиями
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 1377693 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...