Менеджер по подбору и оценке персонала
Вакансия № 13647150 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Автомобильная консалтинговая компания АвтоБосс." на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Автомобильная консалтинговая компания АвтоБосс..
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Автомобильная консалтинговая компания АвтоБосс." для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Автомобильная консалтинговая компания АвтоБосс." - https://a-boss.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Автомобильная консалтинговая компания АвтоБосс." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13647150 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,06 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Арбат, 12с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и оценке персонала".
Компания: «Автобосс», автомобильная консалтинговая компания №1.
Более 18 лет на рынке автобизнеса!
Масштабные проекты в России и за рубежом!
Что мы гарантируем (условия):
- Конкурентный уровень дохода (fix 40-45 000р. + % от реализованных проектов), регулярная выплата 2 раза в месяц.
- Сильная система обучения техникам подбора, оценки, продаж, тайм менеджменту, личностному росту.
- Дружный, энергичный коллектив единомышленников.
- Офис в шаговой доступности ст. м. Арбатская.
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы: 10:00-19:00.
- Ежемесячная компенсация проезда, мобильной связи.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение коммуникации с заказчиками на предмет подбора сотрудников.
- Проактивный поиск кандидатов на открытие вакансии (работные сайты, соц.сети, база данных КА и др.).
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов для определения их уровня профессиональной подготовки.
- Подготовка резюме соискателей и сопроводительных писем для отправки заказчикам.
- Внесение информации по результатам собеседования в базу данных (e-staff).
- Корректное и своевременное ведение отчетности (Excel, E-staff).
- Участие в других hr проектах отдела (карьерное консультирование, резюмерайтинг, мастер-классы и др.).
- Выполнение поручений руководителя отдела рекрутинга.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование.
- Опыт работы не менее 3-х лет, в сфере подбора персонала от 1 года.
- Профессиональные компетенции: опыт сорсинга кандидатов (поиск в различных источниках и отбор), владение методиками оценки, навыки ведения переговоров с заказчиками и кандидатами, навыки презентации, грамотная письменная и устная речь
- Личностные качества: инициативность, быстрая обучаемость, энергичность, целеустремленность, ответственность за конечный результат.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, СRM).
- Большое желание развиваться в HR сфере.
Если Вы обладаете активной жизненной позицией и позитивным взглядом на мир, стремлением к профессиональному саморазвитию, а работа в подборе персонала доставляет Вам удовольствие, то отправляйте нам свое резюме.
Чтобы познакомиться с нами поближе, напишите в сопроводительном письме «Что для Вас рекрутинг и почему Вам интересна работа именно в нашей компании?»
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13647150 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...