Региональный менеджер по продажам

Вакансия № 13634519 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Small, ТМ (Скиф Сауда, ТОО)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Small, ТМ (Скиф Сауда, ТОО).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Small, ТМ (Скиф Сауда, ТОО)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Small, ТМ (Скиф Сауда, ТОО)" - http://www.small.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Small, ТМ (Скиф Сауда, ТОО)

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Small, ТМ (Скиф Сауда, ТОО)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 13634519 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,08 из 100 баллов

Вакансия № 13634519 прочитана - 178 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Контроль и организация бесперебойного процесса оптовых продаж в дискаунтерах;
Анализ товарооборота, анализ продаж;
Организация достижения целевых показателей в формате дискаунтер (планы по товарообороту, рентабельности, продажи по товарным категориям, количество чеков, средний чек, комплексность), осуществление их контроля и оценка качества исполнения в соответствии со стратегическими целями компании;
Поиск оптовых, корпоративных клиентов, подключение новых каналов продаж.

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в сети дискаунтеров, розничной торговле не менее 3-х лет;
Опыт работы в оптовых продажах при развитой дистрибуции будет плюсом;
Понимание построения системы розничных продаж, владение методиками улучшения показателей;
Аналитические способности, лидерские качества, коммуникабельность, навыки эффективного переговорщика.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: