HR-специалист
Вакансия № 13611634 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Нбк Финанс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Нбк Финанс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Нбк Финанс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Нбк Финанс" - https://nbkfinance.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Нбк Финанс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: проектная/временная работа.
Вакансия № 13611634 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,47 из 100 баллов |
Вакансия № 13611634 прочитана - 147 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, учредитель и руководитель компании НБК Финанс.
Мы занимается привлечением инвестиций и управлением проблемными активами на всей территории РФ. В настоящий момент в управлении компании находятся активы на сумму более 10 миллиардов рублей. Одним из видов управления является судебное сопровождение активов.
Одна из целей нашей компании - стать крупнейшей федеральной компанией и открыть региональные представительства в каждом значимом городе РФ, с дальнейшим выходом на рынок зарубежных стран.
В нашу компанию требуется ответственный HR-специалист на сдельную УДАЛЁННУЮ работу.
Обязанности:
• HR-поддержка компании, взаимодействие с руководителями
• Поиск и оценка кандидатов на вакансии ТОП уровня
• Проведение первичных собеседований (телефонное интервью, skype)
Требования:
• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом);
• Опыт работы в точечном подборе персонала от 2-х лет;
• Знание различных методик и ресурсов подбора персонала, успешный опыт закрытия вакансий разного уровня;
• Готовность работать на результат и закрывать вакансии в установленные сроки
Условия:
• Удалённая работа с гибким графиком;
• Частичная занятость;
• Сдельная заработная плата за выведенных на работу сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13611634 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...