Директор по персоналу
Вакансия № 13364026 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ProfiStaff" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ProfiStaff.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ProfiStaff" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ProfiStaff" - http://www.profistaff.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ProfiStaff" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13364026 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,07 из 100 баллов |
Вакансия № 13364026 прочитана - 178 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу".
Агентство недвижимости приглашает Директора по персоналу
Требования к работнику следующие:
Высшее образование
Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала/Директора по персоналу от 3-х лет
Опыт подбора персонала
Владение методами оценки, тестирования и аттестации персонала
Владение формами и методами обучения, развития и повышения квалификации персонала
Опыт участия в HR- проектах
Опыт разработки и внедрения программ развития, адаптации и мотивации персонала
Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, харизматичность, умение генерировать идеи и воплощать их в работе.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Управление отделом персонала (рекрутер, специалист по КДП, учебный центр)
Формирование должностных инструкций
Формирование профилей должностей
Разработка рабочих ЛНА
Подбор персонала, в т.ч. активный самостоятельный поиск и качественный подбор персонала
Адаптация. Построение индивидуальных программ по адаптации новых сотрудников. Сопровождение новичков в период испытательного срока
Создание процесса аттестации сотрудников
Управление работой центра обучения. Сбор и анализ текущей ситуации в компании по обучению и развитию персонала
Мотивация персонала. Систематический мониторинг мотивационного фона в компании. Разработка системы материального и нематериального стимулирования персонала компании
Работа с кадровым резервом
Разработка эффективной стратегии в плане управления человеческими ресурсами
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Место работы: САО г. Москвы
График работы 5/2, с 09.00/10:00 до 18.00/19:00
Заработная плата: оклад 150 000 руб. + ежемесячный бонус до 50 000 руб.
Оплата мобильной связи
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13364026 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...