Специалист по работе с персоналом
Вакансия № 13266831 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сен-Гобен СНГ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сен-Гобен СНГ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сен-Гобен СНГ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сен-Гобен СНГ" - http://www.saint-gobain.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Сен-Гобен СНГ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13266831 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 15,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Преображенская площадь, Преображенская площадь, 8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Поддержка приема и перевода работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами по компании
- Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами (в рамках своего месторасположения)
- Оформление приказов по личному составу
- Контроль за корректностью предоставленных документов, на основании которых заносится информация в систему учета кадров.
- Учет, хранение, заполнение и своевременное обновление и дополнение трудовых книжек работников
- Выдача трудовых книжек работникам с соблюдением сроков выдачи, при необходимости пересылка трудовых книжек
- Подготовка и отправка уведомлений работникам по различным вопросам
- Хранение и архивирование документов в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами Компании.
- Координирование работы с региональными офисами, осуществление и контроль документооборота между региональными офисами.
- Оформление на работу иностранных граждан, в т.ч. оформление разрешающих документов, взаимодействие с УФМС, ИФНС, и пр. государственными службами. Консультирование сотрудников (граждан других государств), в т.ч. с привлечением внешних экспертов, по вопросам трудового и миграционного права.
- Оформление документов для выдачи банковских карт. Консультирование работников при оформлении документов на открытие текущего счета или банковских карт.
- Взаимодействует со страховыми компаниями по вопросам прикрепления и открепления сотрудников к страховым программам.
- Подготовка и предоставление внутренней и фискальной отчетности, связанной с движением персонала в Компании. В установленные сроки заносить данные о движении персонала в установленные в компании системы отчетности. Соблюдать сроки сдачи отчетности.
- Создание памяток и уведомлений, инструкций для сотрудников компании, в т.ч. для других сотрудников ОЦ по работе с персоналом, связанные с процессами, находящимися в их зоне ответственности.
- Взаимодействие с ВУС, Службами занятости, подразделениями Соцзащиты, УФМС, и прочими государственными фондами и инстанциями
- Участие в проектах и доработка используемых информационных систем учета кадров с целью устранения выявленных в процессе работы ошибок и повышения эффективности работы подразделения и /или компании.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Знание ТК РФ
- Опыт ведения КДП от 2-х лет в компании с численностью персонала более 500 человек
- Практический опыт ведения штатного расписания, отчетности и статистики
- Знание миграционного законодательства, умение ориентироваться в нововведениях, а также ожидаемых изменениях
- Знание 1С ЗУП, SAP
- Успешный практический опыт создания, пересмотра и обновления ЛНА, поддержания их в актуальном состоянии
- Опыт внутреннего кадрового аудита
- Английский язык не ниже Upper-Intermediate + опыт общения с экспатами
- Успешный практический опыт работы с иностранными работниками (оформление, регистрация, внесение изменений в трудовые договоры, отчеты в УФМС, уведомления и т.д.)
- Опыт работы с аналитикой HR-данных, знание основных метрик в HR (например, коэффициент текучести персонала в разных разрезах, о чем он говорит и как его можно посчитать)
- Умение разрешать конфликтные ситуации, выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами
- Внимание к деталям, инициативность
- Аналитический склад ума
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в дружном, молодом коллективе в международной компании с открытой корпоративной культурой;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильный график работы 5\2;
- "Белая" заработная плата (оклад + годовой бонус);
- ДМС, страхование жизни, мобильная связь;
- Карьерный рост для успешных сотрудников компании;
- Возможность обучаться, участие в тренингах;
- Возможность работы из дома 2 дня в месяц.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13266831 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...