Главный специалист по методологии дистанционных курсов
Вакансия № 13256806 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13256806 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,32 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Администрировать и развивать систему дистанционного обучения на базе платформы WebTutor (WebSoft): разрабатывать отчетные формы, агенты, скрипты выгрузки и загрузки данных, разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы, новые форматы
- Участвовать в разработке и последующая реализация стратегии развития цифровых инструментов для повышения эффективности обучающих процессов (развитие мобильного портала, мобильных библиотек, расширение предложения по возможностям обучения через дистанционные каналы, внедрение игровых подходов к обучению сотрудников Банка и др.) совместно с командой дистанционного обучения
- Сопровождать с точки зрения дизайна различные обучающие проекты Департамента, выступления экспертов Управления методологии учебных проектов и ДКО в целом на конференциях, клубах, локальных и Групповых мероприятиях
- Оказывать консультационную поддержку подразделениям Банка в части применения методических стандартов и рекомендаций по созданию учебных материалов для дистанционного обучения
- Участвовать совместно с командой e-learning в работе с внешними провайдерами по интеграции обучающих дистанционных решений на Портале обучения и развития
- Осуществлять мониторинг обучения и подготовки отчетности
- Выполнять иные поручения непосредственного руководителя и вышестоящего руководства.
Требования к работнику следующие: - Знание стандартов MSSQL, HTML, CSS, JavaScript, WebTutor
- Знание современных инструментов и опыт разработки и внедрения программ дистанционного обучения (дистанционные курсы, вебинары, аудиоуроки)
- Опыт самостоятельной разработки электронных курсов в CourseLab, iSpring
- Владение современными инструментами графического дизайна для создания интерактивных обучающих материалов по разным направлениям бизнеса, включая конвертацию текстов и цифровой информации в простые, визуально привлекательные презентации
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска
- Отсутствие дресс-кода
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
- Программа волонтерства и благотворительности
- Мероприятия для детей сотрудников
- Сообщества по интересам сотрудников
- Интерактивные лекции городских музеев
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13256806 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...