Помощник руководителя отдела развития
Вакансия № 13213632 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Хакимова, Харитонов и партнёры" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хакимова, Харитонов и партнёры.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Хакимова, Харитонов и партнёры" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Хакимова, Харитонов и партнёры" - http://vip-protect.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Хакимова, Харитонов и партнёры" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13213632 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,69 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 90000 руб. на вакантной должности "Помощник руководителя отдела развития".
Мы ищем человека, который возьмёт на себя оперативное решение вопросов разной степени сложности для поддержки и организации эффективной работы руководителя, а также для продвижения существующих и запуска будущих проектов нашей компании. Если Вам интересно выполнять разноплановые задачи, учиться новому, развиваться вместе с компанией, зарабатывать соразмерно вкладу в общее дело - мы будем Вам ради.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение оперативных поручений руководителя.
- Занесение информации в CRM, постановка задач в CRM.
- Помощь в ведении бизнес проектов руководителя
- Выстраивание и поддержание партнёрских взаимоотношений с существующими ключевыми партнёрами
- Удалённое обучение новых клиентов основам одного из продуктов компании (система управления сайтом) Не требуется никаких технических навыков, мы обучим всему, что необходимо для выполнения данной задачи.
- Контроль за ходом реализации отдельных проектов и поручений руководителя как личного, так и производственного характера;
- Планирование рабочего дня руководителя
- Контроль дедлайнов по задачам и срокам ответов партнёрам
- Подготовка КП, писем, напоминания потенциальным партнёрам
- Ведение деловой переписки
- Осуществление сбора необходимой информации, подготовка аналитических материалов.
- Сбор и анализ информации по текущей деятельности
- Организация встреч (звонков) руководителя (Перенос, уведомление, информирование)
- Выполнение срочных задач руководителя: быстро находить информацию в интернете систематизировать её
- При необходимости - участие во встречах и переговорах, протоколирование
- Ведение документооборота руководителя
- Подготовка отчётов по запросу руководителя
- Участие в развитие бренда;
Требования к работнику следующие:
- Уверенный пользователь ПК (CRM, Excel, Word,)
- Грамотность речь (устная, письменная)
- Презентабельный внешний вид, знание и умение применять на практике правила делового этикета
- Умение планировать свою работу и чётко следовать плану
- Обучаемость (Мы готовы обучить Вас всему, чего Вы не знаете и не умеете)
- Умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми
- Опыт взаимодействия с клиентами, переговорные навыки
- Восприимчивость к критике, способность быстро улавливать суть задачи
- Умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков
- Навыки аналитической работы, работы с большим объёмом информации
- Умение работать в команде
- Готовность к ненормированному графику
- Готовность быть на связи
- Знание основ маркетинга (желательно)
- Знание основ техник продаж (желательно)
- Личные качества: Исполнительность, дисциплинированность, ответственность, инициативность, позитивность, коммуникабельность, гибкость, готовность к изменениям, амбициозность!!!
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы 5/2
- Занятость: полный день, но гибкий график
- Стабильная выплата заработанной платы
- Дружный, молодой, креативный коллектив
- Компания занимает доминирующее положение в своём сегменте рынка
- Гибкий график работы с ориентацией на результат.
- М. Шаболовская либо Тульская, находимся равноудалённо от этих станций метро
- Уровень заработной платы 40 000 - 90 000;
- Потенциальная возможность роста до руководителя отдела развития
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13213632 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...