Руководитель отдела продаж/Директор по продажам
Вакансия № 13198321 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Механик-Техно" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Механик-Техно.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Механик-Техно" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Механик-Техно" - http://www.mechanic-techno.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Механик-Техно" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13198321 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,36 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Выхино, Рязанский проспект, Сормовский проезд, 11с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж/Директор по продажам".
В связи с расширением рынка сбыта, увеличением количества входящих запросов, постановки задачи по развитию компании и выходу на более высокий уровень продаж компания Механик-Техно приглашает на работу Руководителя Отдела Продаж комплектующих для промышленного оборудования: цепей приводных и конвейерных, звездочек, ремней, шкивов, специальных инструментов и приборов.
Наша компания Механик-Техно 16 лет успешно занимается продажами импортных запасных частей и комплектующих для промышленного оборудования: цепи, звездочки для цепей, ремни, шкивы, специальный инструмент.
Принцип нашей компании – предоставить возможность российским заказчикам покупать и использовать качественную продукцию по минимально возможной цене.
В настоящий момент наша компания является лидером в поставках нескольких продуктов на рынке России. Мы применяем самые современные технологии для привлечения заказчиков и продуктивной работы с ними. Количество наших постоянных заказчиков растет, а также увеличивается количество входящих запросов от новых заказчиков.
Для закрепления нашего лидерства, развития продаж, расширения рынков сбыта и управления отделом продаж мы приглашаем на работу Руководителя Отдела Продаж (Директор по продажам, РОП).
Какой Руководитель отдела продаж нам нужен:
- С опытом личных продаж не менее 3 лет;
- С опытом успешного руководства отделом продаж не менее 10 сотрудников;
- Опытом руководства отделом продаж в В2В не менее 3 лет. Желательно опыт в продажах промышленного оборудования и комплектующих;
- Умеющий ставить цели и достигать их;
- Системный, последовательный, требовательный, профессиональный;
- Быстро обучаемый;
- Умеющий работать с людьми и уважающий их;
- Желающий много работать и много зарабатывать от своего результата. И умеющий это делать;
- Знающий, как составить себе план действий и выполнить его на 100%.
Что нужно делать:
- Руководить отделом продаж;
- Развивать отдел продаж, планировать и увеличивать объемы продаж и прибыль;
- Обеспечивать и контролировать основные параметры и показатели отдела продаж. Анализ продаж и отчеты по продажам;
- Набирать новых сотрудников, обучать и контролировать, добиваться выполнения ими плана продаж;
- Выполнять задачи руководства компании. Нести ответственность и отчитываться перед руководством компании по основным параметрам и показателям отдела продаж.
- Вести переговоры и контролировать работу с крупными заказчиками. Помогать менеджерам в работе с заказчиками;
- Вводить в продажи новые продукты;
- Обеспечивать как общее развитие отдела продаж, так и отдельных направлений;
- Намечать новые направления продаж по целевым отраслям;
- Взаимодействовать с другими подразделениями компании: бухгалтерией, маркетингом, закупками;
- Анализировать конкурентов и проводить мероприятия по повышению конкурентоспособности компании.
- Работать в CRM 1С, выполнять регламенты, соблюдать трудовую дисциплину.
Если вы хотите работать у нас, считаете себя подходящим под наши требования кандидатом, то начните с букв МТ свое ответное письмо.
Не нужно будет заниматься:
- закупками
- логистикой
- бухгалтерией
- отгрузкой и складом
- оформлением отгрузочных документов
- отслеживанием доставки
Что мы предлагаем:
1. Долгосрочная, стабильная и интересная работа в нашей компании - лидере в поставках продуктов трансмиссии;
2. Заработная плата от 100 т.р., состоящую из: оклада + % от прибыли + бонусы. Окончательная З/П – по результатам собеседования. З/п по верхнему уровню - не ограничивается;
3. Стабильность: в работе (70% сотрудников работают в компании от 5 до 12 лет), в выплате з/п (16 лет з/п выплачивается без задержек);
4. Возможность учиться и развиваться. Карьерный рост;
5. Собственный большой склад в одном здании с офисом;
6. Гибкий график работы: 5/2, с 8-30 до 17-00 или с 9-00 до 17-30;
7. Возможность брать дополнительные выходные дни;
8. Коллектив 24 человека: поддержка хорошего, спокойного, профессионального, дружного коллектива;
9. Обучение нашим продуктам - материалы, видеообучение, тренинги;
10. Обучение работе CRM;
11. Работа с заказчиками - крупными, известными предприятиями, лидерами своих отраслей;
12. Продажи качественного продукта самых известных мировых производителей и по лучшим ценам среди конкурентов;
Нам не подходят кандидаты:
- Без опыта в продажах В2В;
- Без положительного опыта руководства отделом продаж;
- Без желания работать и зарабатывать;
- Не умеющие работать и общаться с людьми, вести их за собой;
- Не умеющие самоорганизоваться, ставить себе цели и достигать их;
- Без желания стабильно работать на одном месте 3-5 лет минимум;
- С амбициями, но без умения;
- С умениями, но без желания их применять;
- Не умеющие или не желающие учиться новому и развиваться;
- Не умеющие соблюдать общую трудовую дисциплину
Если вы прочитали всю нашу вакансию, хотите работать у нас, считаете себя подходящим под наши требования кандидатом, то в своем ответном письме укажите, где и какой опыт работы в продажах вы получили.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13198321 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...