Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Главный менеджер (автоматизация и диспетчеризация)

Вакансия № 13191087 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Норильский никель, ГМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Норильский никель, ГМК.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Норильский никель, ГМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Норильский никель, ГМК" - http://www.nornik.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Норильский никель, ГМК

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .


Репутация компании "Норильский никель, ГМК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 13191087 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,96 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 13191087 на должность Главный менеджер (автоматизация и диспетчеризация) от Норильский никель, ГМКВакансия № 13191087 прочитана - 180 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Экспертиза и сопровождение крупного инвестиционного проекта по специализации, на стадии Планирование и Реализация;
  • Разработка концепции «безлюдного рудника».
  • Разработка предложений, их обоснование и расчет, по автоматизации основных и вспомогательных технологических процессов в условиях рудника;

  • Разработка мероприятий и технических решений, направленных на снижение численности персонала, работающего непосредственно в руднике;

  • Разработка и обоснование концепции цифровой связи в руднике (сбор и передача исходных данных, контроль технологических процессов, предупреждение аварийных ситуаций и пр.);

  • Сбор, обработка и выдача исходных данных для проектирования по специализации, в том числе и организация работ со смежными подразделениями Компании в части получения исх. данных;

  • Разработка и согласование требований, технических условий для разработки ПСД;

  • Экспертиза результатов ПД и РД (включая промежуточные этапы работ и обследования) по специализации;

  • Рассмотрение и оценка результатов работ, оказывающих у слуги по разработке ТЭО, ПИР, на соответствие ТЗ, ЗнП, действующим корпоративным и законодательным нормативным актам;

  • Сопровождение работ по получению положительных заключений надзорных органов по проектной документации (ГЭЭ и ГГЭ) по специализации;

  • Инициирование принятия решения НТС, подготовка материалов для НТС по специализации;

  • Координация подготовки материалов для оформления решений по инициированным изменениям;

  • Техническая (с точки зрения достижения запланированных производственно-технологических показателей Проекта) экспертиза целесообразности реализации изменений;

  • Организация и проведение защиты в уполномоченных органах Компании результатов собственных работ или работ подрядных организаций по специализации;

  • Взаимодействие с рудником в части согласования принимаемых технических решений по специализации, получение исходных данных, согласовании объемов работ и пр.;

Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в горнорудной отрасли/проектной организации (по специализации) не менее 5 лет;
  • Опыт работы с проектной и рабочей документации (разработка и/или приемка результатов работ);

  • Опыт работы с экспертными организациями (ГГЭ и ГЭЭ) с целью получения положительного заключения на ПД (в последние 3 года);

  • Участие в функциональной экспертизе и контроле проекта;

  • Участие в разработке проектной/рабочей документации (а также стадии feasibility study по западным стандартам) по специализации;

  • Разработка проектных решений, с применением беспилотных машин и/или машин с дистанционным управлением;

  • Опыт проектирование и внедрения цифровых технологий в условиях подземного рудника;

  • Разработка и внедрение систем автоматического контроля технологических процессов в условиях подземного рудника;

  • Разработка алгоритмов проектирования новых и реконструкции действующих подземных предприятий, их комплексная автоматизация, автономность (минимизация присутствия людей в подземных пространствах) и цифровизация технологических процессов горного производства.

  • Желательно наличие опыта разработки алгоритмов технологических процессов с применением искусственного интеллекта;

  • Знание актуальной нормативной базы в части технического регулирования;

  • Знание актуальной законодательной базы в части реализации проектов капитального строительства;

  • Знание основ и принципов проектного управления;

  • Уверенный пользователь AutoCAD, MS Office (навыки анализа и быстрой обработки больших массивов информации, опытный пользователь Excel, работа с массивами данных, сводные таблицы, подготовка презентаций, визуализация информации) и специализированным ПО;

  • Знание английского языка будет являться преимуществом;

  • Личные компетенции: высокая степень самоорганизованности и самостоятельности. Способность эффективно коммуницировать на разных уровнях взаимодействия. Готовность делиться знаниями и опытом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Место работы: Москва / Санкт-Петербург;
  • Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом. Годовой бонус;
  • Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока) + ДМС для членов семьи со скидкой. Страхование жизни;
  • Корпоративные скидки;
  • График работы: 5/2;
  • Работа в командировках до 30% рабочего времени.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 13191087 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Риелтор (недвижимость) / ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: