Директор по обучению и развитию персонала
Вакансия № 1318045 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Cornerstone Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cornerstone Russia.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Cornerstone Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Cornerstone Russia" - http://www.cornerstone.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Cornerstone Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1318045 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,35 из 100 баллов |
Вакансия № 1318045 прочитана - 188 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "Директор по обучению и развитию персонала".
Крупная золотодобывающая компания ищет - Директора по обучению и развитию персонала.
Должностные обязанности:
- разработка стратегии обучения персонала Компании;
- выявление потребности в обучении, формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий;
- планирование затрат на обучение и контроль исполнения бюджета;
- участие в разработке программ профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для специалистов Компании;
- разработка регламентирующих документов в части обучения технического персонала;
- разработка программ профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для технических специалистов Компании;
- разработка и реализация системы «Дистанционного обучения»;
- подбор преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников и инструкторов из числа специалистов и высококвалифицированных рабочих;
- разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения
- проведение оценки персонала методами ассессмент-центр
- сопровождение деятельности по кадровому резерву
- организация работы с талантами
- организации работы с начинающими специалистами.
Профессиональные навыки:
- Опыт работы на руководящих должностях в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет.
- Опыт создания Учебного центра, опыт проведения тренингов.
- Знание основ менеджмента, управления персоналом.
- Приветствуется опыт построения процесса обучения в компаниях с численностью персонала более 3000 человек.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Компенсация жилья + Полный социальный пакет.
- З/П 250 000 рублей. Релокация - Восточная Сибирь ( Областной центр ).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 1318045 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...