Специалист методологии корпоративных продаж

Вакансия № 13164835 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СКБ Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СКБ Контур.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СКБ Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СКБ Контур" - http://kontur.ru/rabota

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "СКБ Контур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 13164835 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 13164835 прочитана - 449 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Марьина Роща, Сущевский вал, 18.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 110000 руб. на вакантной должности "Специалист методологии корпоративных продаж".

СКБ Контур — федеральная IT-компания, существующая с 1988 года. Мы входим в пятерку крупнейших разработчиков программного обеспечения в России.

Нашими продуктами пользуются бухгалтеры, владельцы бизнеса, коммерческие директора. То, что мы делаем, получается у нас очень хорошо: нашими клиентами стали более 2,1 млн компаний.

В команду Контура входит более 8 000 сотрудников, мы стабильно растем на рынке уже 31 год. Оборот компании за 2019 год составляет 15,4 млрд рублей.

Мы работаем с разными сегментами клиентов, в том числе активно развиваем корпоративные продажи, отделы по работе с которыми находятся в разных филиалах нашей компании.

Для нас важен единый подход к работе с данной категорией клиентов. За формирование стандартов работы с корпоративным сегментом отвечает отдел методологии корпоративных продаж.

Он развивает компетенции менеджеров корпоративного сегмента в части знания продуктов компании и навыков в продажах. Тем самым мы совершенствуем менеджеров и технологию продаж.

Нам нужен настоящий эксперт корпоративных продаж, который будет активно взаимодействовать с менеджерами и выстраивать качественные бизнес-процессы при работе с корпоративными клиентами.

Основные задачи:

• Сопровождение адаптации и обучения новых корпоративных менеджеров в части технологии корпоративных продаж. Мы работаем над тем, чтобы каждый менеджер соблюдал технологию работы с крупными клиентами с момента определения центра принятия решения и ЛПР до заключения сделки и выставления счета.
• Разработка очных и дистанционных программ для менеджеров корпоративного сегмента.
• Организация и проведение тренингов и мероприятий, направленных на развитие менеджеров.
• Организация и проведение аттестации менеджеров корпоративного сегмента с целью поддержки знаний и исполнения технологии корпоративных продаж в подразделениях.
• Совместных встречи с клиентами. Мы помогаем менеджерам в закрытии сложных проектов.
• Выезды в командировки, где находятся центры корпоративных продаж.

Важный момент! В прямом подчинении у вас не будет людей. У нас матричная система. Постановка задач и контроль исполнения происходят исключительно через руководителя конкретного подразделения продаж.

Про требования

Эта вакансия для тех, кто имеет богатый опыт работы в корпоративных продажах, привлек к сотрудничеству не одну сотню клиентов, провел больше тысячи очных переговоров с клиентами и готов передавать свои навыки другим менеджерам.

А что еще для нас важно?

• Опыт в продажах и привлечении корпоративных клиентов в сегменте B2B (высококонкурентные рынки, рынок ПО, услуг).
• Знание этапов продаж и особенностей работы корпоративными клиентами (от выхода на ЛПР до заключения сделки).
• Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и вести переговоры на высоком уровне (телефонные и при личной встрече).
• Желание передавать свою экспертизу.
• Опыт обучения и наставничества новичков, вывод на показатели.
• Умение работать с большими объемами информации, особенно на старте работы в компании.
• Готовность к командировкам в наши филиалы 1–2 раза в квартал.

От нас:

• Возможность работать в крупной ИТ-компании федерального уровня.
• Уникальная возможность влиять на результат в активно развивающемся направлении корпоративных продаж.
• Возможность работать с профессионалами, повышая личный профессиональный уровень и компетенции.
• Трудоустройство с первого дня в штат компании.
• Официальная заработная плата (оклад + квартальная премия от реализации сделок).
• ДМС через год работы в компании, корпоративные скидки на занятия спортом, частичная компенсация расходов на питание.
• Офис в шаговой доступности от метро «Савеловская» и «Марьина роща».

Подробнее расскажем при встрече.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 13164835 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...