Методолог в отдел разработки программ обучения
Вакансия № 13102799 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда" - http://производительность.рф/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13102799 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,7 из 100 баллов |
Вакансия № 13102799 прочитана - 246 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Улица 1905 года, улица Сергея Макеева, 13.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка модульных программ развития (смешанное обучение)
- Разработка методических материалов для проведения обучения (брошюры, слайды, руководства тренера)
- Оценка качества проводимых по разработанным материалам программ
- Разработка интерактивных и дистанционных форматов обучения
- Поиск новых форматов и методов обучения, применения их для обучения сотрудников ФЦК
Требования к работнику следующие:
- Знание методов организации обучения
- Умение разрабатывать методические материалы для проведения обучения
- Продвинутый пользователь ПО, умение свободно работать в программах Microsoft Word, Excel, Power Point
- Опыт разработки и реализации модульных программ развития руководителей среднего и высшего звена, специализированных программ развития функциональных групп
- Опыт проведения и разработки тренингов (желательно)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:?
- Решение амбициозных задач, участие в инновационных проектах
- Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня
- Профессиональное и карьерное развитие
- Стабильный и официальный оклад
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13102799 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...