Менеджер по подбору персонала HR-менеджер
Вакансия № 13067720 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТопСерт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТопСерт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТопСерт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТопСерт" - http://www.topcert.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО ТопСерт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13067720 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,3 из 100 баллов |
Вакансия № 13067720 прочитана - 147 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Семеновская, Вельяминовская улица, 9.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 45000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала HR-менеджер".

- Владение технологиями поиска привлечения и оценки кандидатов.
- Высокая результативность в закрытии вакансий.
- Полный цикл подбора персонала;
- Закрытие потребности в новых сотрудниках в указанные сроки и в необходимом количестве ;
- Проработка воронки набора сотрудников с руководителями отделом;
- Размещение вакансий и поиск сотрудников;
- Проведение собеседований и организация переговоров с руководством.
- Выбор кандидатов на основании тестов и соответствию требованиям компании;
- При необходимости: изменение/дополнение систем мотивации и адаптации персонала.

- Высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы от 2-х лет в сфере подбора персонала и закрытия точечных вакансий;
- Умение закрывать вакансии не только с помощью работных сайтов;

- стабильная выплата заработной платы без задержек;
- заработная 45000 оклад
- работа в стабильной, развивающей компании;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- график работы с 09.00 до 18.00 5/2
- Шаговая доступность от метро Семеновская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13067720 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...