Менеджер HR-проектов
Вакансия № 13047993 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центр онлайн-обучения „Нетология-групп“" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центр онлайн-обучения „Нетология-групп“.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центр онлайн-обучения „Нетология-групп“" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центр онлайн-обучения „Нетология-групп“" - https://netology.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Центр онлайн-обучения „Нетология-групп“" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13047993 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,83 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Эта вакансия подойдёт самостоятельному HR-менеджеру, который уже имеет опыт применения разных инструментов в управлении персоналом и понимает, когда и какие из них эффективны, а когда – нет; для которого важно влиять на hr-процессы в компании, и которому всё ещё интереснее заниматься работой с людьми, чем стратегиями.
Самое важное о компании
- К каждому аргументированному мнению у нас прислушиваются.
- Результат каждого виден, и если это действительно результат, а не отчет или красивые слайды, коллеги благодарят за работу.
- Здесь очень классные ребята, работать с которыми интересно и в кайф.
- И по-прежнему мало бюрократии – по сравнению с корпорациями и вовсе нет
- Социально значимые продукты, меняющие жизнь людей к лучшему.
Что важно уметь кандидату на эту роль
1. Знать и иметь опыт применения инструментов в сферах:
- адаптации
- развития персонала
- мотивации, в том числе нематериальной,
2. Навыки управления проектами.
3. Excel на хорошем уровне.
Что предстоит делать?
Конечно, работать «руками»:
- в адаптации новых сотрудников (проводить велком-встречи и индивидуальные встречи по адаптации),
- в корпкоммуникациях: делать рассылки, вести общие каналы компании, сообщать важные новости сотрудникам,
- в организации мероприятий: от небольшого митапа до новогоднего корпоратива,
а ещё участвовать в проектах (со временем – самостоятельно вести):
- по оптимизации компенсационных пакетов,
- по выстраиванию системы регулярной оценки,
- по развитию системы наставничества,
- и много других, но не все разом.
Условия работы:
- Полная занятость, с возможностью выбирать время начала рабочего дня, иногда можно работать удаленно.
- Удобное расположение в 10-ти минутах от ст. м. Тульская.
- Полное соблюдение ТК и белая зп (сумма в рынке, обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом).
- ДМС после испытательного срока.
- Бесплатное обучение на курсах «Нетологии-групп».
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13047993 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...