Менеджер по обучению и развитию персонала партнерской сети (отдел франчайзинга)
Вакансия № 12956051 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОАО МЮЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО МЮЗ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО МЮЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО МЮЗ" - http://www.miuz.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ОАО МЮЗ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12956051 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,1 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Нагатинская, Нагатинская улица, 5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала партнерской сети (отдел франчайзинга)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Налаживание прочных связей с собственниками бизнеса, менеджерами по обучению, торговым персоналом в магазинах партнеров.
- Обучение персонала партнеров ассортименту, преимуществам компании производителя и каждой коллекции
- Организация обучающих мероприятий (семинары, вебинары, тренинги)
- «Полевое» и посттренинговое сопровождение персонала.
- Разработка обучающих материалов для партнеров Shop –in-Shop
- Разработка планов и реализация мероприятий , направленных на улучшение качества обслуживания и сервиса в отношении продаж изделий МЮЗ.
- Работа с анкетами тайного покупателя, разбор, обратная связь, контроль динамики изменений результатов
- Контроль обучения персонала СДО
- Выполнение поручений руководителя
- Разработка и проведение оценочных мероприятий (тестирование, ассессмент-центр).
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы тренинг-менеджером в крупных компаниях от 2 лет;
- Опыт проведения тренингов, опыт разработки учебных материалов;
- Коммуникабельность, активность, обучаемость, позитивный настрой, готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупнейшей компании - лидере ювелирной отрасли;
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный стабильный оклад + соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив;
- Возможность карьерного и профессионального развития;
- Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12956051 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...