Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

IT Recruiter

Вакансия № 12918105 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кометрика" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кометрика.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кометрика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кометрика" - https://cometrica.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Кометрика

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "ООО Кометрика" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12918105 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,99 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 12918105 на должность IT Recruiter от ООО КометрикаВакансия № 12918105 прочитана - 223 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Деловой центр, Международная, Выставочная, Деловой центр, Пресненская набережная, 6с2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы, в компании Кометрика, разрабатываем решения, которые помогают автоматизировать ежедневные рутинные процессы, в том числе управление офисной и жилой недвижимостью.

Меняем отрасль цифровой экономики и блокчейн, работаем над проектами, призванными упростить рутинные процессы и освободить время на себя, семью и личные дела. Мы верим, что технологии должны упрощать жизнь, а не усложнять её, и наши продукты соответствуют этой философии. В нашей работе мы проводим самые смелые эксперименты, у нас ценятся идеи и мнение каждого члена команды.

Мы создаем продукты с нашими партнерами: Mail.ru, Мегафон, Просвещение, Газпром, Департамент информационных технологий Правительства Москвы, ВЭБ.РФ, Федеральная служба аккредитации, ДОМ.РФ.

Сейчас мы усиливаем команду hr, чтобы воплотить все задуманные идеи в жизнь и помочь компании стать еще успешнее:)

Тебе предстоит:

  • Осуществлять полный цикл подбора ИТ-специалистов (в основном разработчики, QA, IOS/Android и другие) от анализа заявки на подбор до выхода кандидата на работу;

  • Консультировать бизнес-подразделения по вопросам поиска кандидатов и состоянию рынка труда;

  • Подготавливать ежеквартальный мониторинг уровня заработных плат;

  • Составлять внутреннюю отчетность, аналитику;

  • Искать и пробовать новые решения по оптимизации бизнес-процессов, внедрять лучшие практики;

  • Участвовать в смежных hr проектах.

Нам очень важно, чтобы у тебя были:

  • Высшее образование (в идеале Психология, Управление персоналом). Профильное обучение - курсы, тренинги в сфере hr;

  • Опыт подбора и оценки специалистов от 2-х лет обязателен, идеально, если также есть опыт закрытия it-специалистов;

  • Владение современными технологиями поиска в профессиональных и социальных сетях, мессенджерах (facebook, vk, linkedin, telegram и т.д.), специализированных форумах, с помощью рекомендаций и тд;

  • Желание выстраивать и организовывать чёткие и прозрачные процессы;

  • Гибкость, любовь к изменениям, способность быстро на них реагировать и находить эффективные пути решения;

  • Если ты дочитал до этой строки, напиши слово рекрутмент в сопроводительном письме.

Почему у нас классно:

  • Мы создаем крутые, инновационные продукты и не собираемся останавливаться;

  • Тебя будут окружать коллеги-профессионалы;

  • Мы оформляем по ТК РФ и предлагаем зарплату, которая позволит тебе думать о продукте, а не о завтрашнем дне;

  • ДМС после окончания испытательного срока;

  • Предлагаем топовое "железо";

  • Еще решили, что будет чудесной идеей отмечать дни рождения наших детей с ними и не думать в этот день о работе;

  • Всегда участвуем в передовых конференциях в качестве докладчиков или слушателей;

  • У нас прозрачность и плоская структура, минимум бюрократии и гибкие внутренние процессы;

  • Доверяем тебе не только то, как будет выглядеть продукт, мы также верим, что ты самостоятельно справишься с контролем рабочего времени и выбором одежды в офис;

  • Для общения с коллегами и "перезагрузки" у нас есть любимое место - барная стойка со всем необходимым для перекуса. Что будет входить в этот перекус, выбираем сами.

Если ты увидел себя в нашем описании, не медли и присылай резюме. Если есть сомнения, но вакансия интересна, то тоже откликайся, мы будем рады пообщаться.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 12918105 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по привлечению юридических лиц (м. Маяковская) / ПАО МТС Банк


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: