HR Business partner
Вакансия № 12849669 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MPH Vostok" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MPH Vostok.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MPH Vostok" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MPH Vostok" - http://www.mphvostok.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; Услуги для бизнеса; Энергетика; .
Репутация компании "MPH Vostok" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12849669 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,02 из 100 баллов |
Вакансия № 12849669 прочитана - 204 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент – крупнейший нефтехимический холдинг. В настоящее время в структуре компании открыта вакансия «HR бизнес-партнера».
Вакансии открыты на предприятиях холдинга в городах: Тобольск, Уфа, Воронеж, Красноярск, Нижневартовск, Нижний Новгород
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Реализация всех мероприятии? по работе с сотрудниками в рамках HR-цикла и HR-календаря;
- Партнерство с бизнесом и управление эффективностью;
- Управление вовлеченностью и благополучием сотрудников;
- Управление талантами и процессом работы с молодыми специалистами;
- Сопровождение адаптации сотрудников;
- Работа в сквозном цикле «Управление результативностью –управление талантами»;
- Участие в проведении Центров развития и дальнейшее сопровождение сотрудников с высоким потенциалом;
- Выявление потребностей? в обучении и развитии сотрудников. Участие в организации и проведении обучения;
- Инициация улучшении? и внедрение изменении? HR-процессов.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование + дополнительное образование в сфере HR;
- Успешный опыт в области управления талантами;
- Опыт работы в международных компаниях обязателен (FMCG, Industry);
- Высокий уровень ответственности, коммуникабельности, работоспособности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильная высокая заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Полный социальный пакет;
- Премии по результатам работы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Оформление по ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12849669 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...