Менеджер по подбору персонала (хедхантер)
Вакансия № 12646866 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЛУИС+" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛУИС+.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛУИС+" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛУИС+" - http://www.luis.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО ЛУИС+" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12646866 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 35,92 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-я улица Ямского Поля, 28.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
Мы – крупная российская компания с 25-летней историей, лидирующий поставщик комплексных систем безопасности, предлагающий возможности реализации здоровых амбиций в команде профессионалов.
Мы ищем коллегу в нашу HR-команду. Профессионала, который дает кандидату видеть в себе человека и сам видит в кандидатах живых людей.
Нам с тобой предстоит заниматься:
- Закрытием ТОП-вакансий компании (уровень CEO-1, CEO-2);
- Привлечением талантов на ТОП-позиции почти во всех регионах России (сложные поиски, точечный подбор, хантинг)
- Построением эффективного и высокотехнологичного процесса найма (мы используем самые последние технологии в найме и намерены оставаться на гребне инноваций).
Для нас важно, что у тебя были:
- Ориентация на результат, а не на процесс;
- Желание привлечь лучшего сотрудника, а не только закрыть вакансию;
- Умение и желание оценивать soft skills кандидата, определять его фундаментальные жизненные ценности, их соответствие ценностям компании и будущему руководителю;
- Опыт в консалтинге в области привлечения талантов (headhunting, executive search);
- Успешный опыт закрытия сложных вакансий уровня CEO-1, CEO-2, CEO-3, используя различные источники поиска;
- Личностные качества: ориентация на результат и на качество, высокий уровень энергии, позитивное мышление, коммуникабельность, умение работать в команде, желание развиваться.
Мы предоставим тебе:
- Конкурентный уровень дохода (обсудим на собеседовании);
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска и больничные;
- Work–life balance, фиксированный рабочий график без переработок (с 9.00 до 18.00);
- Работу в очень классной команде единомышленников;
- HR-воркшопы и тренинги, различные программы обучения. Мы любим новые технологии и никогда не останавливаемся на достигнутом;
- Богатую внутрикорпоративную жизнь (мастер-классы по живописи, йога, плейбэк театр, волонтерские программы);
- Бесплатные вкусные обеды в офисе и неиссякаемые запасы кофе, фруктов и конфет :)
Присоединяйся к нашей HR-команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12646866 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...