Специалист отдела кадров
Вакансия № 12646724 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Промпоставка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Промпоставка.
Репутация компании "ООО Промпоставка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12646724 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,98 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и мониторинг соблюдения кадровой политики организации (положения, регламенты, должностные инструкции).
- Осуществление мониторинга за необходимостью обновления рабочего персонала.
- Управление штатными единицам согласно имеющихся полномочий.
- Осуществление мер для установки трудовой дисциплины, повышению уровня мотивации сотрудников к их непосредственной рабочей деятельности
- Подбор кадров на открытые вакансии согласно выдвинутым профессиональным требованиям.
- Оформление документации при приеме или увольнении кадров, переводе их на другие штатные единицы в соответствие с трудовым кодексом и приказом руководителей.
- Учет работы и изменение каких-либо данных сотрудников всех уровней согласно документальным стандартам, и внесение этих изменений в базы данных персонала.
- организация повышения уровня квалификации сотрудников, обучения сотрудников
- Ведение личных дел сотрудников
- Оформление трудовых книжек и договоров.
- Разработка графика отпусков и мониторинг его исполнения.
- Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Мониторинг за их соблюдением.
- Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций.
- Внесение изменений данных о персонале в базу данных.
-Ведение документации для архива.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в отделе кадров, приветствуется опыт работы в кадровом агентстве;
- Умение вести документационное обеспечение (трудовые договоры, должностные инструкции, положения, приказы, распоряжения, служебные и докладные записки, информационные и аналитические справки и т.д.);
- Уверенный пользователь Microsoft Office - WORD, Excel,
- Знание трудового законодательства, правила работы с кадрами и подготовки отчетности. Правила ведения персональных данных работников. Порядок ведения пенсий, отпусков, начисления льгот, компенсаций и пр.
- Дополнительное образование по программам повышения квалификации или программ профессиональной переподготовки в сфере кадрового дела – приветствуется
- Знание иностранного языка - приветствуется
Личностные качества:
- трудолюбие, ответственность, инициативность, внимательность, усидчивость, коммуникабельность, честность, активность жизненной позиции.
- Высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени и высокой загруженности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы: пн.-пт. с 9.00 до 18.00;
- Испытательный срок – 2 мес.
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12646724 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...