Начальник отдела кадров
Вакансия № 12592356 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Экологический Исследовательский Центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Экологический Исследовательский Центр.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Экологический Исследовательский Центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Экологический Исследовательский Центр" - http://ecorc.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Экологический Исследовательский Центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12592356 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,13 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Ведение КДП в полном объеме ( прием ,перевод, увольнение и пр.) до 50 человек
- Формирование/корректировка заявок на подбор совместно с руководителями направлений;
- Поиск и отбор кандидатов на вакансии разного уровня сложности;
- Проведение телефонных интервью;
- Проведение личных собеседований;
- Оценка кандидатов на соответствие требованиям заявленным в вакансиях;
- Организация собеседований с руководителями;
- Развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов;
- Ведение нескольких вакансий одновременно;
- Ведение отчетности в CRM-системе;
- Помощь в формирование системы обучения, аттестации, повышения квалификации, карьерного развития сотрудников;
- Организация и проведение корпоративных обучающих и мотивационных мероприятий, участие в выстраивании корпоративной культуры;
- Участие в составлении положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций.
Требования к работнику следующие:
- Опыт составления и размещения вакансий;
- Опыт подбора персонала и одновременного ведения нескольких вакансий;
- Знание технологий подбора, оценки и адаптации персонала;
- Опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций;
- Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Активность, инициативность, хорошие коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Заработная плата по результатам собеседования
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12592356 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...