Product Manager (продакт-менеджер) на направление "Носимая электроника"
Вакансия № 12491597 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HIPER" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HIPER.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HIPER" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HIPER" - http://www.hiper-power.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "HIPER" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12491597 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Партийный переулок, 1к11.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. на вакантной должности "Product Manager (продакт-менеджер) на направление "Носимая электроника"".
Компания HIPER, производитель потребительской электроники и DIY-продукции, ищет продакт-менеджера на направление "носимая электроника". Нам нужен инициативный работоспособный человек, который умеет быстро, непредвзято, старательно находить, выбирать и внедрять новые продукты, работая с китайскими фабриками. Мы обещаем достойное вознаграждение, теплое отношение и интересную работу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Вывод продукта на рынок от стадии "поиск в Китае" до стадии "соответствие требованиям федеральной розницы и широкого канала"
-
Соблюдение маржинальной политики компании
-
Конкурентный анализ, общий сбор данных по планируемому новому продукту, расчет РРЦ, сверка спецификаций и точного внешнего вида, тестирование образцов планируемой продукции на соответствие, подготовка упаковки и сопутствующей документации (гарантийный талон, инструкция по эксплуатации, краткое руководство пользователя), подготовка сертификационных документов, подготовка мастер-боксов
-
Подготовка спецификаций по каждому новому продукту, освещение ключевых особенностей (key sales points) по каждому новому продукту
-
Подготовка прайс-листов по новым группам товаров и коррекция текущих
- Контроль качества и сроков исполнения
- Мониторинг магазинов у ключевых клиентов (РРЦ, выкладка, количество магазинов, продающих конкретный артикул...)
- Мониторинг соответствия информации о продуктах (фото, спецификации) у наших партнеров, индексирующихся в Яндекс.Маркете
- Обучение и консультирование членов команды HIPER и партнеров по вопросам продукции
- Помощь в заполнении карточек товара для заведения в матрицу федеральных ритейлеров
- Ротация семплов по маркетингу и продажам (своевременный заказ семплов, контроль отгрузок golden samples из Китая, ведение таблицы учета семплов)
- Проверка пришедших семплов на соответствие заданным нормам качества перед передачей клиентам
- Проверка технической информации в маркетинговых материалах компании на соответствие (POSM, спецификации на сайте, презентации, пресс-релизы, обзоры и тп.)
- Участие в мероприятиях, проводимых компанией (выставки, семинары, тренинги)
- Пост-продажная поддержка: создание и пополнение FAQ по каждой группе товара, ответы на технические ответы пользователей, взаимодействие с сервисным центром по техническим вопросам. Анализ фидбэка пользователей. Возможные консультации клиентов по телефону
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы продакт-менеджером (категорийным менеджером) от 3-х лет в потребительской электронике (желательно, носимой электронике) - ОБЯЗАТЕЛЬНО
- Понимание рынка носимой электроники - ОБЯЗАТЕЛЬНО
- Инициативность - люди, которые обладают высокой квалификацией, но не обладают смелостью брать на себя решения и отстаивать их перед руководством, не интересны
- Образование: высшее
- Английский язык хорошего уровня
- Опыт анализа и планирования товарооборота, ассортиментного категорирования, опыт сертификации и тестирования продуктов, знание основ товароведения и маркетинга
- Трудоспособность - довольно большой объем работы
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оплачиваемый больничный, отпуск
- Рабочий день с 9 до 18, 5/2.
- 2-3 мес в году проживание в Китае (Шенжень)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12491597 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...