Руководитель проекта по развитию направления франчайзинга
Вакансия № 12416191 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Олимпик Свим" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Олимпик Свим.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Олимпик Свим" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Олимпик Свим" - http://www.proswim.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Олимпик Свим" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12416191 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,84 из 100 баллов |
Вакансия № 12416191 прочитана - 203 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель проекта по развитию направления франчайзинга".
Proswim– сеть магазинов и интернет-магазин товаров для плавания и спорта - компания №1 в сегменте розничной торговли плавательных товаров в России.
Мы будем рады видеть в нашей команде нового сотрудника, который стремится развиваться, получает удовольствие от работы, позитивно настроенного и мотивированного к дальнейшему росту в нашей компании.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Задачи:
- Разработка плана по развитию направления продажи франшизы «с нуля»: формирование бизнес-модели проекта, анализ затрат по проекту, расчет стоимости покупки франшизы, анализ рынка и конкурентоспособности предложения, определение целевой аудитории и способов ее привлечения;
- Разработка методических материалов и формата франчайзинговых магазинов: формы договоров, отчетности (в том числе с использованием CRM-системы), инструкций, корпоративных стандартов оформления магазина и т.д;
- Организация юридического оформления проекта, в том числе взаимодействие с контролирующими органами (Роспатент и т.д.);
- Разработка плана маркетинговых мероприятий для развития направления франчайзинга и дальнейшей поддержки и стимулирования продаж в сети магазинов франчайзи;
- Запуск продажи франшизы: разработка мероприятий по продвижению проекта и привлечению франчайзи, проведение переговоров и презентаций, заключение договоров;
- В дальнейшем: анализ и мониторинг ключевых показателей партнерской сети, составление управленческой отчетности, а также формирование и реализация рекомендаций на базе данной отчетности для дальнейшего роста и развития сети.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы по управлению франчайзинговой сетью магазинов non-food (не менее 10 франчайзи) от 2-х лет, опыт запуска продажи франшизы «с нуля» - обязательно
- Практический опыт руководства сетью розничных магазинов сегмента fashion или sport (не менее 20 розничных магазинов в структуре)
- Успешный опыт выстраивания системы продаж франшизы, отличное понимание всех бизнес-процессов данного направления, способность самостоятельно решать любую задачу в рамках данного направления;
- Образование: высшее (экономика, менеджмент, маркетинг);
- Продвинутый пользовать ПК, приветствуется знание 1С и CRM-систем, а также навык использования их возможностей в процессе внедрения системы управления сетью франчайзинговых магазинов;
- Знание и умение ведения финансового контроля, экономическая грамотность;
- Амбициозность, целеустремленность, самостоятельность, грамотная устная и письменная речь, высокая стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью официальная заработная плата, полностью оплачиваемый отпуск 28 дней
- Ежемесячная заработная плата – до 150 тыс. рублей gross (состоит из фиксированной части и премии за выполнение KPI). Возможна выплата дополнительных премий по результатам работы.
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 на выбор соискателя.
- Место работы: центральный офис, м. Алексеевская (7 мин. от метро пешком)
- Возможность профессионального роста, интересные профессиональные задачи
- Молодой дружный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12416191 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...