Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Category Management Expert (X5)

Вакансия № 12414090 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Mars (CHOCOLATE, PETCARE, FOOD)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Mars (CHOCOLATE, PETCARE, FOOD).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Mars (CHOCOLATE, PETCARE, FOOD)

Репутация компании "ООО Mars (CHOCOLATE, PETCARE, FOOD)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12414090 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,84 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 12414090 на должность Category Management Expert (X5) от ООО Mars (CHOCOLATE, PETCARE, FOOD)Вакансия № 12414090 прочитана - 203 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Обязанности:

1. Подготовка аналитической информации для разработки стратегии долгосрочного развития категории и продукции компании в сегменте Кондитерских Изделий в подотчетных клиентах на основании:

- стратегии долгосрочного развития категории кондитерских изделий и продукции компании

- анализа и выявления трендов рынка в современном канале торговли по форматам, регионам

- анализа продаж по сегментам, брендам, SKU

- понимания трендов развития клиента и категорий

- текущей ситуации по ассортименту, площади и месту выкладки категории и продукции Марс в клиенте,

- принятой картины успеха,

- стратегии компании, ограничений/ комментариев со стороны клиентской команды отдела продаж,

- стратегии и KPI подотчётного клиента согласно официальной информации на сайте, устной информации от клиента.

2. На основе проведенного анализа разработка рекомендаций по развитию категории и продукции компании в подотчетных клиентах в перспективе 18 месяцев, утверждение данных рекомендаций совместно с Руководителем группы по развитию категории «Кондитерские изделия», Директорами группы по развитию бизнеса каналов, затем в кросс-функциональной команде.

3. На основе стратегии, выработанной для клиента, подготовка детального годового плана активностей, включающего все необходимые проекты, а также цели по представленности (рекомендаций по матрицам и планограммам с оценкой потенциала роста продаж), согласование данного плана Руководителем группы по развитию категории «Кондитерские изделия и Директорами группы по развитию бизнеса в каналах:

- внесение изменений в ассортимент и расположение продукции на основе видения развития категории принятого для формата,

- разработка инструментов для сотрудников отдела продаж для реализации задач по представленности категории,

- участие в разработке кастомизированного оборудования для внедрения рекомендаций,

- подготовка информации для коммуникации представленности в клиентах сотрудникам отдела продаж,

- подготовка ежегодного календаря встреч направленного на поддержание категорийного диалога с клиентами.

4. Участие в развитии отношений, поддержание отношений с ключевыми лицами подотчетных клиентов.

5. Регулярные полевые аудиты, встречи с клиентами для получения актуальной информации о развитие категории и проактивное поведение в случае необходимости корректировки действия в рамках согласованной стратегии.

6. Подготовка к встречам с клиентами совместно с Руководителем группы по развитию категории «Кондитерские изделия» в ключевых клиентах для реализации согласованной стратегии развития категории, презентации рекомендаций категорийных решений и категорийных проектов.

7. Самостоятельное ведение согласованных в рамках стратегии различных категорийных проектов, организация проектной работы, формирование проектной команды, проведение полевых тестов и их оценки по клиентам.

8. Формирование предложений/презентаций для встреч с клиентом. Согласование предложений/презентаций с Руководителем группы по развитию категории «Кондитерские изделия» в ключевых клиентах, далее с другими функциями.

9. Принимает участие совместно с Руководителем группы по развитию категории «Кондитерские изделия» в ключевых клиентах во встречах с клиентами по реализации согласованной стратегии развития категории, рекомендаций категорийных решений и категорийных проектов.

10. Оперативное реагирование на запросы клиента по анализу категории\сегмента категории, её динамики, основным KPIs и выработке рекомендаций.

11. Проведение предварительной, промежуточной и итоговой оценки эффективности по категорийным активностям.

12. Подготовка брифов для команды POSm и совместная работа по разработке POSm решения для категорийного проекта.

13. Активное участие и вовлеченность в кросс-функциональные задачи\проекты и встречи.

14. Активное участие в работе команды, выполнение задач, согласованных с линейным руководителем в процессе периодической аттестации.Выполнять задачи, согласованные с непосредственным руководителем в процессе процедуры оценки персонала.

Требования:

· Высшее оконченное образование.

· Опыт работы в области минимум 2 года работы в должности аналитика/ категорийного специалиста в крупной FMCG компании, розничной сети или исследовательском агентстве. Опыт ведения категорийных проектов, реализации их в трейде.

· Знание инструментов, аналитических подходов категорийного менеджмента

· Знание английского языка не ниже уровня intermediate.

· Развитые аналитические способности.

· Навыки презентации и аргументации

· Коммуникабельность, быстрая адаптация в изменяющихся условиях.

· Навыки ведения переговоров и построения отношений с клиентами.

· Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в частности с MS Office, PowerPoint, Excel, Outlook).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Конкурентоспособная заработная плата;

  • Возможность гибкого рабочего графика;

  • Система бонусов;

  • Страхование жизни, медицинское страхование;

  • Дотация на питание

  • Возможности обучения и развития


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 12414090 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Директор по маркетингу/Digital маркетолог / ООО Сезоны


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: