Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Project manager (Introlessons)

Вакансия № 12412181 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Skyeng" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Skyeng.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Skyeng" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Skyeng" - http://skyeng.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Skyeng

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .


Репутация компании "Skyeng" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12412181 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,72 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 12412181 на должность Project manager (Introlessons) от SkyengВакансия № 12412181 прочитана - 180 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 450 сотрудников, включая 135+ разработчиков. Наша разработка — это 35 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами.

Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. В 2019 году Skyeng войдет в топ 10 IT-компаний России.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь Kanban и Scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по несколько раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы.

Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше.

Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие.

Что точно нужно нашему кандидату:

  • Проектный опыт в операционке: знаете, как перестраивать процессы, которые затрагивают несколько сотен людей;
  • Управление процессами в команде: понимаете, зачем нужны стендапы и ретро, а когда можно и без них;
  • Управление проектами: быстрее всех видите узкое место и фокусируетесь на нём, делегируя понятные задачи на остальных;
  • Изобретательность: знаете, как «накостылять» бизнес-процесс на Гугл-табличках и проверить гипотезу за неделю, пока остальные ждут разработки по полгода;
  • Командность: организуете ребят так, чтобы они смотрели в одну сторону, но сможете «зафолбечить», и самому прозвонить сотню людей или забатлиться с тимлидом по приоритетам в разработке;
  • Самоходность: вы сами знаете, что вам нужно для достижения цели и не опускаете руки, если вам не отвечают в чате.

Основные задачи:

Делать проекты и улучшать процессы в команде. Всё это, чтобы растить метрики продукта - вводного урока.

  • Прорабатывать и внедрять операционные изменения в продукте: например, как сделать так, чтобы мы могли провести вводный урок сразу после заявки и договориться с сотнями сотрудников в отделе продаж;
  • Отвечать за планирование и процессы в команде: например, как перейти от маленьких тестов на коленке к большим раскаткам на пару кварталов и мотивировать ребят;

Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа. Не работали удаленно? Научим. С нами работают из Новосибирска, Читы, Иркутска, Индии, Польши и сотни других мест;
  • Работу над живыми продуктами, новыми инструментами, быструю обратную связь. Есть где развернуться и сделать level-up;
  • Молодой коллектив профессионалов, где каждый вкладывает частичку себя в продукт;
  • Спектр задач, который ограничен только твоими желаниями;
  • Прокачку личного бренда: у нас охотно берут интервью, а наши специалисты регулярно выступают с докладами на конференциях;
  • Скидку 50% на занятия английским в нашей школе;
  • Конференции, профессиональные курсы: выбирай и учись с оплатой от компании;
  • Возможность влиять на компанию и её процессы.

P.S. Пожалуйста, обратите внимание, что вакансия предполагает выполнение тестового задания.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 12412181 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист отдела страхования / ООО Оптимальное страхование


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: