Заместитель начальника управления по работе с персоналом
Вакансия № 12262993 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кураторс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кураторс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кураторс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кураторс" - http://www.curatores.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Кураторс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12262993 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,06 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Заместитель начальника управления по работе с персоналом".
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В БАНКЕ!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Введение кадрового делопроизводства, в том числе воинский учет (при необходимости);
Осуществление полного цикла подбора персонала в компанию: обработка и уточнение с заказчиками заявки на подбор, составление профилей вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные, скайп, личные), координация процесса согласования кандидатов и документационная поддержка согласования и подготовки трудоустройства;
Участие в адаптации принятых сотрудников: план адаптации, сопровождение в процессе адаптации, подведение итогов;
Мониторинг успешности прохождения испытательного срока новыми работниками;
Оценка и развитие персонала (аттестация персонала, оценка 360, индивидуальные планы развития и т.п.);
Разработка мотивационных схем для различных категорий должностей;
Автоматизация HR-процессов (КДП, подбор, премирование, оценка и т.п.);
Формирование оперативной HR-отчетности (численность, движение персонала, ФОТ и пр.).
Требования к работнику следующие: ???????Высшее образование, дополнительное образование в области HR-менеджмента;
Наличие аналогичного опыта работы не менее 3-х лет; опыт работы на одном месте не менее 2-х лет;
Знание Трудового кодекса РФ иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Опыт проведения аттестаций, владение различными инструментами оценки персонала;
Знание программ «1С: Зарплата и управление персоналом» 8.2/8.3, MS Word, MS Excel;
Нацеленность на результат, ответственность, умение работать в команде, доброжелательность, оптимизм.
Грамотная устная и письменная речь, внимательность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 5/2 с 10:00 до 19:00
- Официальное оформление
- Квартальные премии
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12262993 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...