Главный специалист экономики труда
Вакансия № 12191373 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ВСК, САО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВСК, САО.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ВСК, САО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ВСК, САО" - http://www.vsk.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ВСК, САО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12191373 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,87 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Островная улица, 4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В настоящий момент в компании САО «ВСК» открыто несколько направлений для развития:
Бюджетирование:
- Организационно-штатное планирование и бюджетирование расходов на оплату и премирование работников, а также дополнительных расходов на персонал;
- Контроль исполнения бюджета на оплату труда и дополнительных расходов на персонал;
- Учет и контроль показателей по труду (среднесписочной численности, средней заработной платы, производительности труда и т.д);
- Составление, корректировка и контроль штатных расписаний.
Мотивация:
- Расчет премий по различным системам мотивации (ежемесячные, ежеквартальные);
- Построение системы материальной мотивации (анализ эффективности существующей системы, разработка системы KPI, анализ и разработка схем расчета переменной части заработной платы);
- Разработка методологии мотивации, системы грейдирования.
C&B:
- Анализ рынка труда (систем оплаты, компенсационного пакета и пр.);
- Разработка и оптимизация корпоративной социальной программы (бенефиты, льготы, компенсации);
- Построение системы нематериальной мотивации (соц пакет, возмещение расходов, и т.д.)
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (предпочтительно экономическое, статистическое, математическое);
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Желателен опыт работы в страховых компаниях, банках с численностью от 500 человек и развитой региональной сетью.
- Уверенный пользователь ПК (Excel: формулы, диаграммы, сводные таблицы), Outlook, 1С, Axapta;
- Знание основ экономики труда;
- Умение работать с большими массивами информации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Выбор направления - по итогам собеседования;
- Официальное оформление по ТК с соблюдением всех гарантий;
- ДМС после испытательного срока, возможность приобретения ДМС для членов семьи по корпоративным тарифам, скидки на страховые продукты;
- Премирование квартальное по результатам работы;
- График работы пн.-чт. 9:00-18:00, пт. 9:00-16:45;
- Корпоративный транспорт от ст. м. «Полежаевская», «Кунцевская», «Молодежная».
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12191373 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...