Главный специалист по оценке персонала
Вакансия № 12131809 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Сухой, Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Сухой, Компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Сухой, Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Сухой, Компания" - http://www.sukhoi.org/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "ПАО Сухой, Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12131809 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,19 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка, организация и проведение Ассессмент-центра для сотрудников Компании;
- Проведение структурированных интервью по компетенциям;
- Проведение психодиагностического тестирования участников оценки;
- Разработка инструментов оценки (кейс, деловая игра и др.);
- Предоставление обратной связи участникам оценочных мероприятий и заказчику;
- Формирование ИПР сотрудника по итогам оценки;
- Написание заключений по результатам оценочных процедур;
- Обучение и методическое сопровождение сотрудников филиалов Компании в части проведения оценочных мероприятий;
- Совершенствование корпоративной Модели компетенций;
- Разработка нормативных документов и стандартов в части проведения оценочных процедур в Компании;
- Методическая работа в рамках деятельности Департамента корпоративного университета Компании;
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (обязательно в области психологии);
- Дополнительное образование: обучение по оценке персонала;
- Наличие опыта работы в оценке персонала от трех лет;
- Опытный пользователь ПК, знание стандартного пакета офисных программ, отличные знания MS Excel, 1С;
- Опыт организации, проведения и участия в качестве наблюдателя в Ассессмент - центрах;
- Опыт проведения структурированных интервью по компетенциям, методики «360 градусов», психодиагностического тестирования;
- Опыт написания индивидуальных отчетов по результатам проведения оценочных мероприятий;
- Опыт участия в разработке модели компетенций;
- Навыки самостоятельной разработки кейсов, заданий;
- Знание общероссийского стандарта по оценке;
- Готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- Место работы - 10-15 минут пешком от станции м. Беговая;
- Корпоративный автобус от станции м. Беговая;
- Льготное питание и скидки на фитнес;
- ДМС (после 1 года работы) и корпоративный детский сад;
- График работы - 5/2 (вых.: сб. и вс.) с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 16:45.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12131809 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...