Специалист по работе с волонтерами и сотрудниками (HR)
Вакансия № 12065779 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Нек. орг. БФ Волонтеры в помощь детям-сиротам" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Нек. орг. БФ Волонтеры в помощь детям-сиротам.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. БФ Волонтеры в помощь детям-сиротам" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. БФ Волонтеры в помощь детям-сиротам" - http://www.otkazniki.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Нек. орг. БФ Волонтеры в помощь детям-сиротам" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12065779 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 25,24 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Белорусская, 2-я Брестская улица, 39с4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 46000 до 46000 руб. на вакантной должности "Специалист по работе с волонтерами и сотрудниками (HR)".
В благотворительный фонд требуется Менеджер по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Набор сотрудников и волонтеров в проекты Фонда
- Написание и размещение текстов вакансий;
- Просмотр откликов и первичный отбор потенциальных кандидатов;
- Рассылка тестовых заданий (для потенциальных сотрудников) и первичный отбор кандидатов на собеседования;
- Проведение первичных собеседований, предоставление отобранных по результатам собеседований кандидатов руководителям программ/проектов для принятия окончательного решения.
2. Сопровождение сотрудников и волонтеров
- Обсуждение условий работы с новыми сотрудниками, подписание необходимых документов, знакомство их с деятельностью Фонда и дальнейшая поддержка
- Подписание с сотрудниками текущей кадровой документации
- Мониторинг работы сотрудников и волонтеров в командах
- Регулярные встречи с координаторами команд, обсуждение сопровождения сотрудников/волонтеров на основе результатов мониторинга.
- Информационная поддержка работающих в командах волонтеров.
- Организация информационной рассылки по сотрудникам/волонтерам
- Проведение мероприятий по поддержке и поощрению сотрудников/волонтеров Фонда (обучающие семинары, мероприятия по профилактике эмоционального выгорания, крупные праздники и т.д.)
Требования к работнику следующие:??????? - высшее образование, опыт работы на руководящей позиции в сфере HR не менее года
- опыт работы с волонтерами или организации мероприятий с участием волонтеров желателен
- знание основ работы в Word, Excel, PowerPoint, Google, Dropbox
- грамотная письменная и устная речь
- стрессоустойчивость, ответственность, мобильность, толерантность, активность
- вежливость и коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей
- разделение ценностей и идей, заявленных в Миссии нашего Фонда
Условия труда в компании на вакантном месте такие:??????? - ЗП 46 000 руб.
- тип занятости – гибкий график (не менее 40 часов в неделю, но возможность самому составлять свой график, в том числе работать на дому)
- обучение и супервизии за счет Фонда.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12065779 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...