Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела по управлению талантами

Вакансия № 11961569 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HAYS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HAYS.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HAYS

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "HAYS" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 11961569 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,66 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 11961569 на должность Руководитель отдела по управлению талантами от HAYSВакансия № 11961569 прочитана - 119 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ваша новая компания

Наш клиент – активно развивающаяся транспортная компания, представленная в крупных городах России и странах СНГ.

Ваша новая роль

Вы будете лидировать процессы talent & performance management, а также участвовать в проектах по созданию кадрового резерва, развитию корпоративной культуры и HR бренда. Вам предстоит выстроить данное направление в компании и развивать его.

Что нужно, чтобы получить позицию

Для данной роли необходим управленческий опыт в HR, а также успешно реализованные проекты в оценке и развитии сотрудников.

Компания предлагает конкурентный уровень вознаграждения и возможность самостоятельного внедрения новых инициатив.

Если Вас заинтересовала данная роль и Вы готовы к новым вызовам в карьере, то мы ждем Ваши CV!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 11961569 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по закупке древесины / Kronospan (Кроношпан)


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: