Исполнительный директор
Вакансия № 11917123 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВАЙТ ВОТЕРС ХОСПИТАЛИТИ ПАРТНЕРС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВАЙТ ВОТЕРС ХОСПИТАЛИТИ ПАРТНЕРС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВАЙТ ВОТЕРС ХОСПИТАЛИТИ ПАРТНЕРС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВАЙТ ВОТЕРС ХОСПИТАЛИТИ ПАРТНЕРС" - http://whitewaters.pro/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО ВАЙТ ВОТЕРС ХОСПИТАЛИТИ ПАРТНЕРС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11917123 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,24 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: • формирование портфеля В2В поставщиков/партнеров (анализ клиентского спроса, анализ конъюнктуры рыночного предложения), выстраивание долгосрочного сотрудничества;
• поиск и привлечение поставщиков услуг и партнеров;
• исходящие звонки, организация и проведение встреч, переговоров, согласование коммерческих условий/пр
• подписание договоров (формирование юридического досье партнера, подготовка всей документации для совершения сделки т.д.);
• ведение переговоров с потенциальными партнерами, клиентами;
• разработка и реализация стратегии управления организационного развития;
• разработка комплекса мер по повышению эффективности организационного развития;
• руководство деятельностью подразделения;
• проектирование, анализ и согласование изменений организационной структуры и штатного расписания;
• формирование стандартов организационного дизайна «с нуля», внедрение KPI изменений, стандартизация норм управляемости, статусов и иерархии подразделений;
• регламентация и оптимизация процесса изменений штатного расписания;
• организация процесса операционной поддержки бизнес-подразделений при изменениях штатного расписания;
• организация процесса разработки положений о подразделениях и должностных инструкций;
• разработка бизнес-требований и реализация проектов по автоматизации операционной деятельности подразделения.
Требования к работнику следующие:??????? • уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook);
• наличие релевантного опыта работы в сфере продаж и/или привлечения партнеров и поставщиков услуг (В2В) от 2х лет;
• ответственность, коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость;
• грамотная устная и письменная речь;
• понимание современных цифровых трендов и технологий (web - сервисы, мобильные приложения и пр.);
• готовность выезжать на встречи с партнерами, в том числе в командировки в регионах;
• умение работать в режиме многозадачности;
• опыт управления организационным развитием;
• опыт работы на крупном предприятии.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:??????? • график работы;
• режим работы: понедельник – пятница с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв - 45 минут;
• оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ;
• ненормированный рабочий день.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11917123 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...