Руководитель отдела персонала (строительство, девелопмент) декретная ставка
Вакансия № 11905241 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа Гута" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Гута.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Группа Гута" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11905241 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,07 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Орликов переулок, 5с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В девелоперском направлении Группы открыта вакансия Руководителя отдела персонала (декретная ставка)
Должностные обязанности:
- Руководство отделом подбора (два специалиста в подчинении);
- Обеспечение мероприятий по подбору и выводу персонала (ТОП-менеджеры, административный персонал, руководители среднего звена, менеджеры, архитекторы, технические специалисты и др.);
- Участие в разработке штатного расписания, ведение и внесение изменений;
- Организация (участие в организации) системы ежемесячных приоритетно-целевых задач для сотрудников, контроль реализации;
- Участие в разработке системы мотивации для сотрудников;
- Обеспечение необходимых мероприятий по организации рабочего места; контроль завершения испытательных сроков, оформление необходимых документов по завершению);
- Участие в организации мероприятий по охране труда;
- Организация реализации программ Группы по ротация и наставничеству;
- Работка (участие в разработке) нормативных документов в части работы с персоналом;
– Ведение проектов по добровольному медицинскому страхованию, предоставлению мобильной связи сотрудникам организации (подготовка соответствующих документов);
– Участие в формировании кадрового резерва ключевых позиций;
– Контроль работы сотрудника, осуществляющего кадровое делопроизводство.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы руководителем отдела от двух лет в кадровом агентстве / крупной многопрофильной / строительной / девелоперской компании;
- Экспертиза по поиску и оценке кандидатов на строительные специальности и девеломпент;
- Желателен опыт прямого поиска;
- Активность, готовность к динамичной работе, эрудированность, нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Офис в пешей доступности от м. Комсомольская или м. Красные ворота;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00;
- «Белая» заработная плата.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11905241 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...