Начальник службы кадрового администрирования (в единственном лице)
Вакансия № 11612033 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО НПК Электрооптика" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НПК Электрооптика.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО НПК Электрооптика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО НПК Электрооптика" - http://www.electrooptika.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО НПК Электрооптика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11612033 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Сокольники, улица Стромынка, 18к13.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Начальник службы кадрового администрирования (в единственном лице)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Самостоятельно ведет КДП по всем сотрудникам организации (штат - 200 чел.). Подчинение - заместителю директора по управлению персоналом.
- Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Осуществляет подготовку материалов для оформления допуска граждан к государственной тайне.
- Обеспечивает подготовку отчетов в Росстат, ЦЗН, ПФР.
- Проводит систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению.
- Организовывает табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях.
- Проводит вводный инструктаж для вновь принятых сотрудников организации.
- Участвует в подборе персонала, организации корпоративных мероприятий и выполнении других задач, связанных с управлением персоналом.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование,
- опыт самостоятельного ведения всех участков КДП - от 3-х лет в организациях со штатной численностью от 150 чел.,
- опыт работы на промышленных предприятиях приветствуется;
- опыт работы с 1-С, Microsoft Office, Справочно-правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант) – обязателен;
- успешный опыт прохождения проверок ГИТ;
- знание требований к ведению архива кадровых документов;
- внимательность, аккуратность, эффективная работа с большим объемом информации;
- владеет актуальной информацией по вопросам трудового права и сдаче отчетности;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- график работы: 40 часовая рабочая неделя, возможно гибкое начало рабочего дня;
- оклад 70 т.р. (до вычета НДФЛ)
Наши преимущества:
- компания с устойчивой репутацией;
- интересные задачи;
- возможности профессионального роста;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- полностью официальная заработная плата;
- работа в коллективе единомышленников;
- комфортные условия труда;
- офис в центре Москвы (м. Сокольники);
Пожалуйста, обратите внимание, что на данную вакансию рассматриваются кандидаты, направившие отклик через сайт HH.RU и ответившие на вопросы теста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11612033 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...